Fonctionnaire Communal-e C1

Description
L'administration communale de Sanem se propose de recruter un-e fonctionnaire communal-e pour les besoins du Biergerzenter, sous le statut de fonctionnaire communal, groupe de traitement C1, sous-groupe administratif à raison d'une tâche complète.

**Procédure de recrutement**:

- Date d'entrée en fonction visée : octobre 2025

**Pièces à joindre**:

- Lettre de motivation;
- CV;
- Diplômes / certificats d'études;
- Certificat de réussite à l'examen d'admissibilité du secteur communal, groupe de traitement C1, sous-groupe administratif;
- Certificat d'affiliation;
- Copie de la carte d'identité ou du passeport
- Photo d'identité récente;
- Le cas échéant, copies des délibérations (ou des arrêtés ministériels) - uniquement pour fonctionnaires C1 en activité de service;
- Le cas échéant, copies des formations continues (uniquement en relation avec le poste et les missions énumérées ci-dessous);

**RESPONSABILITÉS**

**Missions & tâches**:

- Assurer l’accueil des citoyens et des clients ;
- Renseigner et informer les citoyens sur les différentes démarches administratives ;
- Orienter les citoyens vers les services adéquats ;
- Assurer la gestion du standard téléphonique ;
- Gérer les demandes pour la location d'un véhicule ;
- Instruire et assurer les demandes des subsides compensatoires ;
- Assurer la gestion et la mise à jour registre communal des chiens ;
- Vente de divers articles et gestion d’une caisse ;
- Gestion des cours de sports-loisirs et de langues ;
- Diverses tâches administratives - back office ;
- Chèques-services accueil (CSA) ;

**COMPÉTENCES REQUISES**:
**Conditions d'admissibilité et profil recherché**:

- Vous avez réussi avec succès à l’examen d’admissibilité du groupe de traitement C1, sous-groupe administratif ;
- Vous bénéficiez d’une connaissance professionnelle dans le domaine de l’accueil de clients. La maîtrise d'un central téléphonique est considérée comme un atout ;
- Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe dynamique ;
- Vous disposez de compétences sociales et ceci vous paraît indispensable pour résoudre les problèmes auxquels vous serez confrontés dans l’exercice de votre fonction ;
- Vous êtes flexible et motivé-e ;
- Vous vous impliquez activement dans la gestion du travail quotidien et contribuer au bon fonctionnement du service ;
- Vos collègues peuvent compter sur votre soutien ;
- Vous maîtrisez les trois langues usuelles du pays ;
- Vous possédez de bonnes connaissances rédactionnelles (luxembourgeois, français, allemand) ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK ;
- Vous possédez un bon sens d’organisation, de communication et du relationnel ;

**COMPÉTENCES UTILES**:
**Constituent un avantage**:

- Vous bénéficiez d’une nomination définitive en tant que fonctionnaire communal ou fonctionnaire de l’Etat du groupe de traitement C1, sous-groupe administratif ;

**NOUS OFFRONS**:
**Modalités de rémunération**:
Le traitement pendant le service provisoire, défini à l’article 35 du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires communaux, est calculé comme suit:
Le traitement pour le groupe de traitement C1 est fixé à 168 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 24,33421€), à savoir 4088,15€ ;

**Autres modalités de rémunération**:
Chaque agent-e aura droit à une allocation de repas de 204€ net par mois (pour une tâche complète), sauf pour le mois d’août.

Le traitement est adapté aux variations du coût de la vie, constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions afférentes.

**Horaire mobile et CET**:
L'administration communale de Sanem applique l'horaire mobile aux agents de l'administration offrant ainsi plus de flexibilité en matière d'organisation du temps de travail.

À partir du 1er septembre 2025, la pause de midi obligatoire sera réduite d'une heure à 30 minutes.

L'amplitude du temps de travail se situe entre 7:00 heures et 19:00 heures, avec des plages fixes entre 08:00 - 11:30 et 13:30 - 16:00.

Une présence les mardis dès 7:15 heures et les mercredis jusqu'à 18:00 heures sera organisée à tour de rôle et en fonction du besoin du service.

Le compte d'épargne-temps permet aux agent-e-s une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French Education Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Expériences professionnelles 2+ years