Regulatory Reporting Compliance Analyst

**Service**: Chief Risk Office

**Vos missions**

Au sein du service CRO Office, vous serez chargé(e) de la supervision de la gestion des risques de conformité générés lors la production de reporting réglementaire par les fonctions de contrôles internes (Compliance et Risk Management).

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

- Maintenir et mettre en œuvre le plan de contrôle sur les reportings réglementaires
- Effectuer les contrôles de second niveau sur des reportings réglementaires avant leur envoi aux autorités compétentes (exactitude, exhaustivité, délai )
- Documenter les résultats des contrôles afin d’assurer une piste d’audit adéquate
- Identifier et remonter les anomalies, proposer des mesures correctrices le cas échéants
- S’assurer en suite de leur mise en œuvre
- S’assurer, en coordination avec l’équipe en charge de la veille réglementaire, de la conformité des reportings aux exigences réglementaires
- Relayer et suivre les mises à jour des reportings en cas d‘évolution du cadre réglementaire,

**Qualifications requises**
- Titulaire d’un diplôme Master en économie, finance, ou similaire ;
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en contrôle interne,reporting réglementaire ou audit (interne ou externe);
- Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage.

**Compétences techniques**

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

**Compétences métier**
- Connaissance du marché bancaire
- Fonctionnement de la Banque (Spuerkeess)
- Risques financiers
- Risques opérationnels

**Compétences réglementaires**:

- AML (KYC/KYT)
- CRR (Capital Requirements Regulation)
- EBA guidelines

**Compétences informatiques et digitales**:

- MS Office

**Compétences comportementales**
- Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
- Développer un esprit critique en challengeant et en remettant en question un résultat de manière argumentée
- S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
- Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

**Raisons pour rejoindre Spuerkeess**:

- Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
- Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
- Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
- Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
- Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
- Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
- Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

**Informations sur le recrutement**:
Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

**Avez-vous besoin de plus de renseignements ?**

**Contactez-nous au (+352) 4015-2050