HR Payroll Officer

**Vacancy Name**
- HR Payroll Officer

**Vacancy No**
- VN1018

**Work Location**
- Howald
- LOSCH Luxembourg ist ein luxemburgisches Unternehmen mit unterschiedlichsten Aktivitäten im Bereich Fahrzeugvertrieb und Services. Als Branchenführer bieten wir innovative Mobilitätslösungen und überlegene Dienstleistungen an. Unsere Vision ist es, als traditionsreiches Unternehmen, Kundenbegeisterung und wirtschaftlichen Erfolg nachhaltig durch Zukunftsorientierung und passionierte Mitarbeiter zu sichern.
- Unsere Personalabteilung ist zuständig für ungefähr 1.200 Mitarbeiter und unser junges, multikulturelles und wachsendes Team sucht zusätzliche Verstärkung, um die alltäglichen HR-Aufgaben und neuen Herausforderungen zu bewältigen.
- Um unser HR-Team in Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n:
**HR Payroll Officer (m/w/d)**

**Deine Aufgaben**:

- Für deine HR-Kollegen, die Mitarbeiter und Führungskräfte, bist du die Kontaktperson für alle rechtlichen und personalrelevante Fragen.
- Du nimmst proaktiv teil und unterstützt bei diversen HR-Projekten.
- Du bist für die Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten zuständig, mit Fokus auf eine strukturierte Datenpflege.
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Errechnen der Gehaltsabrechnung für unsere Losch-Mitarbeiter und fristgerechte Umsetzung der damit verbundenen Payroll-Aufgaben (Lohnsteuer, CCSS,).
- Du bist für die Anwendung, Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und bestehenden Abläufen zuständig.
- Du verwaltest die Mitarbeiterabwesenheiten und erledigst anfallende administrative HR-Aufgaben.

**Dein Profil**:

- Du arbeitest proaktiv und bist lösungsorientiert.
- Du besitzt einen Abschluss/Diplom im administrativen Bereich und/oder idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in HR.
- Du verfügst über erste Kenntnisse in der luxemburgischen Lohnabrechnung sowie des luxemburgischen Arbeitsrechts.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Französischkenntnisse.
- Luxemburgisch
- und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.

**Das bieten wir**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gehalt nach Qualifikation
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing-Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
- Sehr gute Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- ______________________________________LOSCH Luxembourg est une entreprise luxembourgeoise exerçant des activités très diverses dans le domaine de la distribution de véhicules et des services. En tant que leader du secteur, nous proposons des solutions de mobilité innovantes et des services de qualité supérieure. Notre vision, en tant qu'entreprise riche en traditions, est d'assurer durablement l'enthousiasme des clients et le succès économique grâce à des collaborateurs passionnés et orientés vers l'avenir.
- Notre service des ressources humaines est responsable d'environ 1.200 employés et notre équipe jeune, multiculturelle et en pleine croissance cherche du renfort supplémentaire pour faire face aux défis et aux tâches quotidiennes des RH et de nous occuper au mieux de nos employés.
- Pour renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons dès à présent un(e):
**HR Payroll Officer (h/f/d)**

**Tes tâches**:

- Pour tes collègues RH, les collaborateurs et les managers, tu es l’interlocuteur principal pour toutes les questions juridiques et relatives au personnel.
- Tu participes de manière proactive et tu apportes du soutien dans les projets RH.
- Tu es responsable de la création et de la gestion des données des collaborateurs, en mettant l'accent sur une gestion structurée des informations.
- Tu prends en charge de manière autonome le calcul des salaires pour nos collaborateurs Losch et réalises des tâches liées à la paie (impôt sur les salaires, CCSS,...) dans les délais prévus.
- Tu gères les absences des collaborateurs et tu effectues les tâches administratives RH qui se présentent.

**Ton profil**:

- Tu travailles de manière proactive et tu es orienté vers la recherche de solutions.
- Tu possèdes un diplôme/une formation dans le domaine administratif et/ou idéalement 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire en RH.
- Tu disposes des connaissances de base en matière de paie luxembourgeoise et de droit du travail luxembourgeois.
- Tu parles couramment le français et tu as de bonnes connaissances en allemand.
- La connaissance du luxembourgeois et/ou de l'anglais est un atout.

**Ce que nous offrons**:

- Un contrat de travail à durée indéterminée
- Un salaire selon les qualifications
- Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
- Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
- De t