Agent Middle Office Marché

**Vos missions au quotidien**: L'Agent MO Marchés est en charge de l'activité de trade support sur les produits dérivés listés/OTC, des réconciliations front to back des opérations, de la gestion du collatéral pour les opérations sur dérivés OTC (EMIR), la gestion du reporting transactionnel MIFID. **Tâches et responsabilités**: **Trade support** - S’assure de la correcte exécution des opérations FO dans les systèmes pour les ordres automatiques (Brokers, entités internes et externes) - Assure la saisie des opérations dans les outils FO et BO sur instruction FO - Vérifie la cohérence des saisies des opérations avec les documents mis a disposition (pré-confirmation, Term Sheets, etc.) - Assiste le FO sur des demandes spécifiques - Fait le lien avec les départements (FO, MO, BO, RISK, etc.) pour faciliter les flux opérationnels - Maintient les référentiels liés à l'activité du service à jour - Définit et modélise les évènements des produits dans les systèmes - Gère l’impact des OST (détermination des facteurs d’ajustement, mise à jour des référentiels, modification des Term-Sheet) - Assure le suivi des évènements pour les produits structurés et les dérivés OTC - Réconcilie dans les outils les instruments financiers traités par la banque **Gestion du collatéral et respect des normes réglementaires** - Coordonne la contractualisation des CSA avec les contreparties de la banque - Assure le suivi et le contrôle de la délégation de prestation de suivi du collatéral - Contrôle la conformité des opérations avec les règles bancaires et internes en vigueur (y compris la compensation, enregistrement sur comptes d’erreurs, etc.) - Participe à la gestion des tâches, notamment de reporting, dans le cadre des réglementations en vigueur (EMIR, MIFID, Hire Act, etc.)" *** **Projets et activités transverses** - Améliore, automatise et met en place de nouveaux processus relatifs à l’activité du département - Participe aux projets impactant le service (workshop, tests de non régression, etc.) - Maintient à jour les procédures du service - Contribue à l’amélioration continue de l'activité en alimentant le dialogue de performance, en participant aux PSS et en alimentant le TIP - Coordonne la contractualisation des CSA avec les contreparties de la banque - Assure le suivi et le contrôle de la délégation de prestation de suivi du collatéral - Contrôle la conformité des opérations avec les règles bancaires et internes en vigueur (y compris la compensation, enregistrement sur comptes d’erreurs, etc.) - Participe à la gestion des tâches, notamment de reporting, dans le cadre des réglementations actuelles et à venir (EMIR, MIFID, Hire Act, etc.)" **Et si c’était vous ?**: **Profil recherché** **Compétences opérationnelles** - Anglais au niveau avancé - Bonne connaissance des produits et métiers financiers et bancaires - Connaissance de base des normes et réglementations en vigueur (EMIR, MIFID, etc.) - Maîtrise avancée des outils bureautiques usuels, et spécialement Excel, VBA, Python - Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse - Expérience requise : environnement bancaire (CIB, Private Banking, Funds) **Compétences comportementales** - Organisation et rigueur - Esprit d’analyse et de synthèse - Esprit d’équipe - Orientation processus - Orientation résultat - Capacité à gérer et accompagner le changement - Capacité d'animation et de facilitation (réunions, ateliers de travail, etc.) - Poste niveau B - Poste non-soumis à l'enregistrement téléphonique - Poste non-soumis au MIF II **Plus qu’un poste, un tremplin**: Société Générale Luxembourg est une banque multi-métiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif. **Notre processus de recrutement**: **Pourquoi nous choisir ?**: Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale. « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.