Agent en Communication Audio-visuelle

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Corps grand-ducal d’incendie et de secours

**Missions**:

- La mission principale du titulaire du poste est de venir renforcer l’équipe du service de communication au niveau de la production audiovisuelle et photographique ainsi que de la gestion des banques de données visuelles du CGDIS:

- Réaliser des films de promotion et de formation dans leur intégralité (de la conception à la post-production et à la diffusion);
- Réaliser des prises vues photographiques pour les besoins du service communication et des différentes directions du CGDIS;
- Mettre en place une base de données photographique et audiovisuelle moderne et centralisée;
- Réaliser des modules audiovisuels « e-learning » en collaboration avec l’Institut National de Formation des Secours du CGDIS;
- Participer au planning et à la mise à jour des réseaux sociaux;
- Assister à la gestion des sites Intra
- et Internet;
- Assister à l’organisation et la couverture audiovisuelle de visites et d’évènements.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Maîtrise de la suite adobe (Première Pro; After effects; Photoshop ) et des techniques de production audio-visuelles;
- Disposer d’une expérience professionnelle dans une fonction similaire;
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
- Savoir optimiser son temps de travail et gérer les priorités;
- Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » en cours de validité.

**Compétences comportementales**
- Analyser : Vous évaluez les informations, données et contenus de manière critique, le cas échéant dans un environnement digital, vous identifiez les liens logiques et restituez l’information dans une synthèse complète et cohérente;
- Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
- Coopérer : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées, aussi bien dans un environnement présentiel qu’au niveau d’une collaboration virtuelle et à distance, et en contribuant à la résolution de conflits entre collaborateurs;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Le titulaire du poste doit être capable de travailler en équipe et faire preuve de fiabilité, d'intégrité et de discrétion;
- Le titulaire du poste doit être disposé à travailler en dehors des heures de bureau en fonction des besoins du service.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.