Charég de Direction Pour NOS «

**Mission**: La / la chargé(e) de direction gère au quotidien les activités des « Mini
- Bëschcrèchen » dans lesquelles les activités se déroulent en plein air indépendamment de la météo. Il / elle est responsable de la gestion de l’équipe et l’encadrement des enfants. Il / elle développe et assure l’implémentation et veille à la continuité des concepts pédagogiques.

**Profil**: - Spécialisé en pédagogie nature - Compétences en matière de gestion et l’organisation - Compétences managériales : savoir diriger les équipes de façon motivante ; encourager, fixer des objectifs et des limites, évaluer les collaborateurs - Esprit d’analyse et de résolution des problèmes - Attitude d’ouverture, capacité à conduire et à s’adapter aux changements - Capacité à faire adhérer ses interlocuteurs - Capacité à gérer les conflits - Capacité à savoir se remettre en question, esprit auto-critique qui permet d’évoluer - Intègre et responsable, conscience de son rôle d’exemplarité - Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité - Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs - Communication interpersonnelle développée : bonne capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance - Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales - Grande culture générale adaptée au monde de l’enfance

**Qualités requises**: - Maîtrise d’une grande diversité de méthodes, d’approches et d’outils pédagogiques - Maîtrise la conception et la mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques en pleine nature - Bonne connaissance des lois et règlements régissant les SEA y compris le code du travail - Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office, programmes spécifiques (DSKnet, PlanPers, PGI, chèques service accueil et Journal de bord) - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Capacité de faire des présentations claires et concises - Langues : maîtrise de la langue luxembourgeoise, française, allemande et anglaise. Toute autre langue parlée est considérée comme un atout

**Principaux objectifs**: - Garantir l’accueil des enfants, leur bien-être et leur développement - Garantir le développement qualitatif des collaborateurs et leur épanouissement au travail - Garantir et faire respecter tous les aspects législatifs dans le contexte des SEA - Être un modèle pour les collaborateurs et les enfants - Garantir la bonne collaboration des différents acteurs à travers d’une bonne communication

**Niveau de formation**: - Bachelor (Bac + 3) dans les domaines: psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif - Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif