Juriste Assurance Vie

**Vos missions au quotidien**:
Sous la supervision de la Directrice Juridique et Fiscale, vous intégrer le département affaires juridiques et fiscales en qualité de juriste polyvalent (e) pour répondre aux questions juridiques et fiscales des clients internes et externes
se rapportant prioritairement aux marchés francophones (France, Luxembourg, Belgique, Monaco).

Vous serez également amené à travailler sur d’autres marchés (ex. Espagne ou Italie) à la demande de la Directrice juridique.

**Vos principales responsabilités et activités seront les suivantes**:

- Analyser et gérer les dossiers et les questions juridiques et fiscaux posées notamment par les services opérationnels dans leurs dimensions nationales et internationales, et conseiller sur ces bases les clients internes et clients externes (intermédiaires d’assurances, etc.).
- Collaborer avec l'Ingénierie Patrimoniale/COM et l’Ingénierie Financière et à les assister dans les domaines visant à permettre la mise en place de solutions innovantes.
- Suivre l’évolution des obligations réglementaires auquel doit répondre SOGELIFE sur les marchés susmentionnés.
- Traiter les demandes de mise en place de convention/contrat avec les prestataires/fournisseurs.
- Traiter les réclamations.
- Participer au développement des activités de SOGELIFE, en collaborant étroitement avec les autres départements à la création de nouveaux produits ou la mise à jour des produits.
- Effectuer l’analyse DAC6.
- Contribuer au reporting du Groupe.
- Assurer le back-up de ses collègues absents.
- Respecter les délais.
- Gérer des litiges judiciaires et autres sujets déterminés par la Directrice juridique.

Vous intégrez une équipe de 3 juristes senior intervenant sur différents marchés francophones et non francophones et serez amener à être le back-up de vos collègues en leur absence.

**Et si c’était vous ?**:
Diplômé d’un Master 2 en droit avec une spécialisation dans le droit des affaires ou le droit financier ; en droit international privé ou en droit des assurances, vous disposez de 8 années d’expériences minimum acquises au sein d’une Direction juridique (compagnie d’assurance ou cabinet d’avocat).

Une expérience et une connaissance approfondie du droit des contrats et du droit des sociétés, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, sont indispensables. L’expérience dans le domaine de Private Equity est impérative.

**Les atouts du poste**:
Variétés des missions, des domaines du droit, des services interlocuteurs impactés.

Intégration au sein d’un département juridique dynamique, engagé et responsable.

**Pourquoi nous choisir ?**:
SOGELIFE est la compagnie d’assurance vie du Groupe Société Générale, filiale de Sogecap et de Société Générale Luxembourg. SOGELIFE est établie au Luxembourg depuis 1996 et offre des solutions d’assurance vie pour une clientèle internationale de banques privées dans différents pays en Europe : Luxembourg, France, Belgique, Suisse, Italie, Espagne, Monaco, République Tchèque et Portugal.

Dans un contexte réglementaire et financier en perpétuelle évolution, SOGELIFE poursuit son essor en accélérant son développement et en proposant des solutions et produits innovants.

Diversité et pluralité, la richesse des profils des 150 collaborateurs de SOGELIFE illustre notre volonté de proposer des solutions internationales de qualité.

En intégrant SOGELIFE, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, au sein d'un grand Groupe, privilégiant la qualité des contacts et la réactivité.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.