Responsable Communication

**Les missions principales qui vous attendent sont les suivantes**:
1. Veille : vous surveillez les médias, les réseaux sociaux et autres canaux disponibles pour:

- Analyser et suivre l’évolution du marché afin de proposer des solutions de développement / d’amélioration pertinentes dans les domaines d’intérêt de l’entreprise (benchmarking) ;
- Évaluer la notoriété et l’image publique de l’entreprise.

2. Planification stratégique de la communication : vous planifiez les stratégies de communication adéquates pour l’entreprise et chacune de ses parties prenantes en veillant à ce que les messages soient clairs, cohérents et alignés sur les objectifs définis conjointement avec le management. Vous mettez également en œuvre des campagnes de marketing pour promouvoir les produits et services de l’entreprise.

3. Création et publication de contenu (inbound & outbound | rédaction & mise en page) : vous créez du contenu informatif et/ou publicitaire pour différents canaux de communication tels que le site web de l’entreprise, ses réseaux sociaux,Vos contenus peuvent être des articles écrits, des photos ou encore des vidéos. Vous rédigez également des communiqués de presse et des discours.

4. Gestion des relations publiques : vous veillez à renforcer les relations avec les parties prenantes et la renommée de l’entreprise en organisant sa promotion dans les médias et événements pertinents. À cette fin:

- Vous développez et entretenez des liens avec les médias et les parties prenantes de l’entreprise ;
- Vous promouvez les contenus de l’entreprise auprès de sa communauté digitale pour maximiser l’engagement des prospects et clients ;
- Vous planifiez et organisez des événements pour promouvoir l’entreprise, ses produits et ses services.

5. Optimisation du référencement de l’entreprise, de ses produits et de ses services : vous comprenez et appliquez les techniques de référencement afin d’améliorer la visibilité et la réputation de l’entreprise, notamment dans les moteurs de recherche.

6. Analyse des performances : vous définissez des KPIs pertinents, suivez les performances des campagnes de communication et fournissez des rapports sur les résultats aux dirigeants de l’entreprise. Pour maximiser l’efficience de votre activité, vous proposez à la direction les outils de communication que vous jugez pertinents.

**Formation et expérience**:

- Diplôme en communication et/ou marketing digital
- Expérience préalable d’au moins 2 ans dans le domaine du marketing digital

**Compétences requises**:

- Excellentes connaissances en communication et marketing digital
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (communication écrite et orale - C1)
- La maîtrise d’autres langues est un atout majeur (LU - DE -...)
- Maîtrise des outils : office, canva, adobe, figma, elementor

**Qualités personnelles**:

- Esprit d’analyse et empathie
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe
- Pouvoir d’anticipation et esprit critique
- Autonomie, proactivité et esprit d’initiative
- Très bon relationnel client
- Affinité pour l’innovation

**Notre offre**:

- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Lieu de travail : Pontpierre mais pourrait changer (LU)
- Possibilité de télétravailler après la période d’essai
- Participation à des événements
- Accès à des formations très avancées
- Environnement de travail dynamique avec une équipe agile, créative et à l’écoute de vos attentes
- Contribution à l’expansion d’une entreprise innovante aux nombreux projets
- Rémunération attractive adaptée à vos compétences au sein d’un package salarial flexible

Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée