Recruteur Fr/de

il y a 3 jours

Luxembourg LHH Temps plein

Notre client, un acteur majeur au Luxembourg qui excelle dans la fourniture de solutions en hauteur et offrant une vaste flotte de plates-formes élévatrices pour divers secteurs est à la recherche de son futur
**Recruteur **pour rejoindre le département des ressources humaines.

Forte d'une réputation axée sur l'innovation et la qualité du service, l'entreprise soutient les projets de ses clients avec des solutions sur mesure et un engagement envers l'excellence opérationnelle.

Il s'agit d'une opportunité
** d’intérim en vue d’embauche.**

LHH Recruitment Solutions offre des solutions complètes en matière de ressources humaines par le biais d'une marque unique.

Nous sommes spécialisés dans l'emploi de cadres moyens et de professionnels hautement qualifiés dans le cadre de contrats, de placements temporaires et permanents.

**Responsabilités**:

- Coordination, organisation et implémentation de procédures de recrutement, en parfaite collaboration avec les services spécialisés, et choix de mesures de développement du personnel adaptées.
- Collaboration étroite avec les départements spécialisés pour élaborer des descriptions de poste détaillées.
- Planification et réalisation d'entretiens d'embauche, suivi de négociations contractuelles.
- Gestion des questions liées au tableau des effectifs, mise à jour et suivi du contingent des effectifs.
- Fourniture de conseils aux employés et superviseurs sur les questions de droit du personnel, notamment en ce qui concerne la déduction, l'initiation et la mise en œuvre des mesures nécessaires.
- Surveillance constante des évolutions légales et sociales, avec conseil en droit du travail.
- Responsabilité de la communication RH tant en interne qu'en externe, avec une participation active aux projets quotidiens et aux initiatives RH du département.
- Participation à des événements RH visant à renforcer la présence de la société sur le marché luxembourgeois.

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme réussi avec une spécialisation en ressources humaines ou avez suivi une formation commerciale équivalente.
- Vous disposez d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine des ressources humaines, de préférence axée sur les procédures de recrutement, et ce, sur plusieurs années. Une excellente connaissance du droit du travail luxembourgeois constitue un atout majeur.
- Votre approche de travail se caractérise par la structure et la collaboration d'équipe, vous permettant de hiérarchiser efficacement les activités quotidiennes par rapport aux tâches de niveau supérieur en fonction de la charge de travail.
- La discrétion et la confidentialité sont des valeurs essentielles.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint.
- Vous parlez couramment français et allemand.

Pour vous inscrire dans ce processus de recrutement, pour obtenir plus d'informations sur ce poste ou pour discuter d'autres opportunités de carrière que nous avons à offrir, veuillez contacter Aurélia Michaux dès que possible - CONFIDENTIALITÉ ASSUREE.

LI-AM2

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