Rédacteur Communal

Description Pourront concourir, les fonctionnaires de la carrière du rédacteur **disposant d’une nomination définitive **dans le groupe de traitement B1, sous-groupe administratif auprès d’une autre commune ou auprès de l’État. **a) Conditions d'admissibilité**: - être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18/12/2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24/12/1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ; - avoir réussi l’examen d’admission définitive ou l’examen de promotion dans la carrière du rédacteur (B1) - une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat communal sera considérée comme atout ; - jouir des droits civils et politiques ; - offrir les garanties de moralité requises ; - satisfaire à la condition d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction ; - satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises. **b) Profil**: - bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de gestion ; - faculté de travail autonome ; - bon esprit d’organisation et de coordination ; - bon esprit d’initiative ; - aisance au niveau des relations interpersonnelles ; - bonnes facultés de communication ; - faculté de travail en équipe ; - connaissances solides des outils de bureautique usuels (_Word, Excel, Outlook_) ; - sens des responsabilités et de la discrétion. **c) Missions et tâches**: - gestion, coordination et suivi de compromis, actes, conventions et baux de location en relation avec les biens communaux (_terrains et immeubles_) ; - coordination administrative des règlements communaux ; - suivi des procédures administratives des dossiers urbanistiques (PAP, lotissements etc.) ; - assistance de toutes sortes aux membres du Secrétariat Communal ; - gestion et suivi de dossiers administratifs en général ; - travaux rédactionnels (_courriers, préparation de délibérations_) ; Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. **d) Pièces à joindre**: - notice biographique (CV) avec photo récente, mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ; - extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ; - extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3, < 3 mois) ; - copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ; - copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (matricule social) ; - copies des certificats et diplômes d’études ; - le document de l’extrait du registre aux délibérations du conseil communal portant sur la nomination définitive ; Langues Luxembourgish; Letzeburgesch German French Education Lycée