Travailleur Désigné

il y a 2 semaines


Leudelange, Luxembourg Félix Giorgetti Temps plein

Description
- En tant que Travailleur Désigné Santé & Sécurité / QSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des systèmes de management Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) au sein de notre filiale JULIEN CAJOT._

**Missions principales**:

- Assurer le rôle de Travailleur Désigné conformément à la législation luxembourgeoise (niveau C requis ou engagement à suivre la formation).
- Maintenir, suivre et améliorer les systèmes de management **ISO 14001**, **ISO 9001** et **ISO 45001**en place.
- Veiller au maintien des certifications **EN 13108** (produit de la construction) et **SuperDrecksKëscht fir Betrieber**.
- Participer à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation du personnel en matière de santé, sécurité et environnement.
- Réaliser des audits internes, des analyses de risques et proposer des actions correctives.
- Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des activités de l’entreprise.
- Être l’interlocuteur des organismes de contrôle et des autorités compétentes.
- Gérer l’accès au registre EU-ETS et aux certificats CO2 (casier judiciaire vierge requis).
- Collaborer avec les équipes opérationnelles, notamment dans le milieu industriel et/ou du génie civil.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QSE et à la culture sécurité de l’entreprise.

**Profil recherché**:

- Certificat de Travailleur Désigné niveau C ou volonté de suivre la formation.
- Expérience en gestion de systèmes de management QSE (ISO 14001, 9001, 45001).
- Bonne connaissance du secteur industriel et/ou du génie civil.
- Expérience dans l’asphalte est un atout.
- Casier judiciaire vierge (accès au registre EU-ETS, certificats CO2).
- Permis de conduire B obligatoire.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bonnes capacités relationnelles.

**Avantages**:

- Intégration dans une filiale dynamique du Groupe.
- Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences.
- Environnement de travail stimulant et varié.



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