Juristes (M/F)

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Caisse nationale de santé

**Missions**:

- Selon département, vos tâches et responsabilités seront:

- En tant que juriste pour le département Contentieux et affaires juridiques:

- Assister l’équipe en place en coordonnant la gestion journalière, organisationnelle, opérationnelle et stratégique des affaires de son département;
- Instruire, rédiger et réviser des projets de décisions et des dossiers préparés au sein du département;
- Effectuer des recherches et analyses juridiques et rédiger des avis et notes juridiques en matière de droit privé, administratif, social ou international;
- Elaborer/rédiger des actes de procédure (p.ex. CASS, CSSS, etc.);
- Accomplir les différents devoirs dans les affaires pendantes devant les juridictions et représenter la CNS devant les juridictions;
- Contribuer au processus de digitalisation concernant le département;
- Assister dans la gestion des affaires récursoires contre tiers responsables.
- En tant que juriste pour le département Coordination juridique:

- Adapter et rédiger les statuts de la Caisse nationale de santé;
- Participer aux négociations conventionnelles avec les différents prestataires de soins de santé;
- Réaliser des recherches et des analyses juridiques;
- Rédiger des courriers et des avis juridiques en droit de la sécurité sociale nationale et internationale, droit administratif ou toute autre matière ayant un impact sur la Caisse nationale de santé;
- Représenter la Caisse nationale de santé devant les juridictions de sécurité sociale, judiciaires ou toute autre instance;
- Conseiller et assister les équipes opérationnelles;
- Participer à la gestion administrative journalière du département.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Disposer de bonnes capacités orales et rédactionnelles en français, en allemand, en luxembourgeois et en anglais;
- Être juriste de formation;
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques courants.

**Compétences comportementales**
- Implémenter la stratégie : Gagner une vue large des enjeux de l’organisation, promouvoir les synergies et la coopération;
- Participer à la prise de décision et à l’initiation de l’action : Sur base de sa compréhension de l’organisation, préparer les dossiers permettant de prendre des décisions et d’initier des actions;
- Piloter les activités : Mettre en œuvre l’ensemble des moyens permettant d’atteindre les objectifs fixés, dans le respect des normes et standards;
- Concevoir des solutions et innover : Introduire de nouvelles approches dans une perspective d’optimisation et de résolution de problèmes;
- Conduire le changement : Initier et implémenter les projets de transformation de l’organisation, tant dans la mise en place de nouvelles structures que dans l’accompagnement du changement;
- Communiquer avec impact : Transmettre un message clair, soutenu par des arguments pertinents, en prenant en compte les besoins réciproques;
- Se gérer soi-même : Agir en conscience de soi, des autres et de la situation afin d’adapter son comportement de façon constructive. Prendre la responsabilité de son propre développement.

**Atout**
- La détention du certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL);
- Avoir une expérience de quelques années au moins au Barreau.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit, homologué conformément aux dispositions législatives en vigueur ou de son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.