Ingénieur Sourcing Ingrédients Cosmétiques

Notre groupe, l’un des leaders mondiaux de la sous-traitance en maquillage à travers ses activités de fabrication de vernis à ongles, mascara, brillant à lèvres, est actuellement en plein développement. Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes, nous cherchons à nous adjoindre les services d’un(e):
**Ingénieur Sourcing Ingrédient Cosmétiques, Luxembourg H/F**

**Missions**:
En collaboration étroite avec les équipes de R&D et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la recherche et l’introduction de nouveaux ingrédients innovants afin de répondre aux objectifs stratégiques du groupe:

- Identifier et sourcer des ingrédients pour le développement de nouvelles formules et gammes de produits (vernis, mascara, lipgloss, etc.).
- Être le point de contact principal avec les fournisseurs de matières premières pour les nouveaux ingrédients.
- Participer activement à l’équipe innovation du groupe, en proposant des solutions innovantes.
- Explorer les tendances du marché lors de foires spécialisées et grâce à une veille active.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies d’innovation en collaboration avec les départements internes.

**Profil recherché**:

- Formation Bac+5 à Bac+8 (Ecole de Chimie, Ecole d'Ingénieur ou équivalent), idéalement dans le domaine de la formulation cosmétique.
- Une expérience confirmée en formulation cosmétique ou en sourcing d’ingrédients est indispensable.
- Curieux(se), autonome et créatif(ve), vous êtes passionné(e) par l’innovation et les nouvelles tendances du secteur cosmétique.
- Excellentes capacités d’analyse et de communication.
- Maîtrise courante du français et de l’anglais (l’italien est un atout).
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels à l'international (foires, fournisseurs, etc.).

**Notre Offre**:

- Un poste en CDI basé au Luxembourg.
- Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, opérant sur divers marchés internationaux.

Type d'emploi : Temps plein

Question(s) de présélection:

- Quelle est votre disponibilité selon préavis à respecter ?
- Quelles sont vos prétentions salariales ?