Gestionnaire de Projets Bâtiments

**Gestionnaire de Projets Bâtiments (M/F)**: L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Bâtiments, au département « Sport, culte, culture », un gestionnaire de projets bâtiments (M/F), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous groupe scientifique et technique » de l’employé communal. **a) Conditions d'admissibilité: - être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ; - faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ; - être titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du Grand-Duché de Luxembourg et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un « Bachelor » en génie civil ou architecture ou équivalent. Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. **b) Mission, tâches et profil: **Mission : ** Suivi des projets d’entretien et de remise en état du patrimoine existant et des chantiers de nouvelles constructions. **Tâches**: - Vérifier la conception, valider le planning prévisionnel et assurer le suivi de la partie génie technique des projets qui se trouvent en phase d’élaboration auprès des bureaux externes - Superviser le bon déroulement des procédures d'adjudication par les bureaux d'architectes et bureaux d'études - Promouvoir l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments lors de la planification des projets - Assister aux réunions de planification et de coordination des projets de construction et de rénovation - Réceptionner les travaux des projets de construction et de rénovation - Présenter les projets d'investissement pour approbation au responsable du département - Présenter les projets d'investissement pour approbation au collège des bourgmestre et échevins - Organiser le planning des études, des soumissions et des travaux 1 - Contrôler les projets au niveau des coûts, du planning et de la qualité d’exécution - Établir le devis estimatif des travaux - Effectuer les demandes d’offres - Contrôler et certifier l'exactitude des factures des travaux y relatifs - Signaler les non-conformités au responsable maintenance curative et préventive - Assembler et tenir à jour les dossiers "comme construit" des projets - Suggérer des mesures d'amélioration de performance énergétique, aider à la recherche de solutions techniques et assister à la prise de décision - Assister à l’élaboration du plan pluriannuel - Établir le budget annuel des projets en charge - Organiser des réunions internes et externes suivant nécessité - Participer aux réunions internes de coordination - Rédiger les comptes rendus de réunion - Assurer le respect des prescriptions de sécurité selon la législation en vigueur - Veiller à ce que les lois, règlements et procédures administratives soient respectés. Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. **Profil: - Une expérience dans la gestion de projets bâtiments constitue un atout ; - Savoir induire, déduire et généraliser les procédures des activités du département ; - Savoir endosser des responsabilités financières ; - Disposer de très bonnes compétences de gestion de projet ; - Être doté des compétences sociales suivantes: - rigueur, bon esprit d’organisation et de coordination ; - autonomie, sens des responsabilités et capacité de motivation ; - aisance au niveau des relations interpersonnelles ; - savoir agir avec tact, diplomatie et faire preuve de qualités d’argumentation et de persuasion ; - capacité d’identifier et de résoudre des problèmes ; - être capable d’agir en tant que médiateur et facilitateur ; - esprit analytique, synthétique et capacité de jugement et de décision ; - bonnes facultés d’information et de communication.