Renfort en Acceptation Médicale Assurance Vie Et

Venez renforcer l’équipe **Acceptation Médicale Assurance Vie et Santé (M/F)** chez AXA Luxembourg,

pour un contrat à durée indéterminée

**Notre environnement de travail**

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez vous trouverez une culture forte fondée sur la confiance, le respect et la bienveillance. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

**Votre mission**

Au sein de la cellule Acceptation médicale du service Vie et Santé Particuliers, vous évaluez l’état de santé des clients afin de définir les conditions d’acceptation d’un contrat d’assurance Vie /Santé dans le cadre de nos procédures.

Pour cela, vous prenez en charge dans notre équipe d’acceptation médicale:

- La sélection médicale, l’étude et la tarification de nouveaux contrats (décès, invalidité et santé) proposés par nos intermédiaires (dossiers médicaux, financiers, questionnaires sports, professions, risques de séjours, ) et en collaboration avec notre réassureur ;
- La recherche d’information et la constitution des dossiers ;
- La gestion des courriers afférents aux dossiers étudiés ;
- La participation à l’amélioration continue du fonctionnement, des produits et de la sélection médicale.

**Votre profil**
- Vous avez des connaissances dans le domaine médical ou vous justifiez d’une expérience en assurance Vie/Santé liée à l’évaluation des risques et plus particulièrement en acceptation médicale.
- Vous maitrisez le français et l’anglais. La connaissance de l’allemand est un atout.
- Vous maîtrisez impérativement les outils Office, et en particulier Excel.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre aptitude à évaluer et apprécier les risques.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant et porteur, l’expérience et les opportunités d’une entreprise locale à taille humaine qui fait partie d’un groupe international performant.

**Vos avantages
- Une entreprise très attachée à **la qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
- Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
- Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.

**Intéressé(e) ?**

Par ailleurs, pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.