Gestionnaire de Salaires

Coopérative laitière 100% luxembourgeoise, composée d’une équipe de passionnés. Plus de 300 collaborateurs y travaillent chaque jour avec l’ambition de toujours faire mieux. Ils cultivent une culture d’entreprise performante qui permet à la Coopérative de mettre en œuvre sa stratégie de croissance. Avec un personnel hautement qualifié, une veille technologique permanente et de nombreux investissements, l’entreprise luxembourgeoise de tradition, met un point d’honneur à produire de manière durable et en stricte conformité avec les normes d’hygiène et de qualité de l’industrie agroalimentaire. Votre mission: Gestion des pointages sur DSK (TIM) Création des dossiers du personnel, encodages et déclarations via SOFIE Calcul des salaires sur KEYPAYE (+/- 400 salaires par mois) Suivi administratif et comptable des dossiers Entretenir les relations avec les instances représentatives du Luxembourg : ADEM, CNS, ACD Expérience indispensable dans une fonction similaire acquise auprès d’une entreprise ou d’une fiduciaire Expérience d'au moins 3 ans Connaissances approfondies du calcul des salaires, du droit du travail, social et fiscal Très bonnes capacités communicatives, relationnelles et rédactionnelles Capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives, doit être organisé et rigoureux, Français courants, la connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout. Bonne connaissance du logiciel de paie Keypaye Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois Parking gratuit Restaurant d'entreprise Vêtements de travail fournis et lavés Prix préférentiels sur les produits Gratuité sur produits à date courte Cadeau et fête de fin d'année etc... Qui sommes nous ? **MAJOR JOB** est un **réseau national de recruteurs indépendants** experts dans tous les domaines d'activités pour les entreprises de toutes tailles. **Nos Maîtres Recruteurs **s'occupent donc de missions à destination de nos clients, de plus, nous mettons un point d'honneur à notre vision de gagnant-gagnant et d'éco-responsabilité en remettant **l'humain** au centre du processus de recrutement. - **-> majorjob.fr