Un.e Coordinateur.trice Département Process

**Description de l'entreprise**

**Avery Dennison est un employeur garantissant l’égalité des chances.**

**Description du poste**
Nous recherchons un.e coordinateur.trice process pour notre site de Rodange au Luxembourg

En tant que **Coordinateur.trice Process**, vous serez responsable de l'animation, la coordination et l'amélioration continue du processus de fabrication, notamment sur les départements de couchage et de finition. **Vous encadrez une équipe composée de 8 personnes** (ingénieurs, techniciens process, métrologue) en veillant à l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de productivité. Votre mission s'articule autour de l'amélioration continue, de la fiabilisation des processus et de l'atteinte de résultats ambitieux, en vous appuyant sur une prise de décision basée sur les données.

Vos responsabilités:

- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe process (ingénieurs,techniciens et métrologue).
- Organiser et animer les réunions d’équipe process. Créer une cohésion d’équipe forte pour favoriser la collaboration, l'entraide et l'intelligence collective.
- Prioriser les activités en fonction des besoins du business, des projets et des urgences.
- Diriger et influencer positivement les membres de l'équipe pour atteindre et dépasser les objectifs individuels et collectifs.
- Animer et piloter une équipe d'ingénieurs et techniciens process, en assurant une communication claire des objectifs et des attentes.
- Piloter l’amélioration continue des processus de fabrication (lean, 5S, Kaizen ) en utilisant des méthodologies éprouvées (Lean, Six Sigma) pour optimiser la production, la qualité (QA) et réduire les pertes (losses).
- Identifier les points critiques des procédés de couchage et finition et proposer des solutions techniques.
- Collaborer avec les équipes qualité, maintenance, production et R&D.
- Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et procédés.
- Coordonner les essais, les validations techniques et les qualifications.
- Conduire des projets transversaux (investissements, amélioration qualité, réduction des couts ).
- Participer activement à la définition de la stratégie du site en tant que membre de l'équipe d’encadrement.
- Superviser les activités de la métrologie et garantir la conformité des équipements critiques, assurer la recherche de back up, réduire les coûts.
- Veiller au respect des standards de qualité des équipements critiques

**Qualifications**
Parlons de vous
- vous êtes de formation Ingénieur (généraliste, génie des procédés ou équivalent).
- vous avez idéalement une expérience d’au minimum 5 années dans un environnement industriel exigeant.
- Vous parlez et écrivez couramment l'anglais.
- Expérience avérée en Lean Manufacturing et maîtrise des outils Six Sigma.
- Leadership affirmé : Capacité naturelle à diriger, fédérer et influencer les autres dans une organisation matricielle et en équipe.
- Excellentes compétences organisationnelles : Aptitude à structurer le travail, à piloter des projets d'envergure et à gérer les priorités avec rigueur.
- Communication et intelligence relationnelle : Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’entreprise, du technicien au comité de direction.
- Esprit analytique et stratégique : Fortes aptitudes à analyser des situations complexes, à synthétiser l'information et à définir une vision claire.
- Réactivité et sens du client : Forte orientation vers la satisfaction des clients internes et externes, avec une grande capacité d'adaptation

**Informations supplémentaires** Pourquoi nous rejoindre ?**

Le site Avery Dennison Luxembourg de Rodange est un site de production de 540 personnes en pleine croissance, doté d'équipes soudées et pluridisciplinaires avec une grande variété de nationalités. Il s’agit de l’usine produisant le plus grand volume de matériaux auto-adhésifs au monde. Le site est également à l’avant-garde dans la réduction de son empreinte carbone.

Nous proposons:

- une intégration structurée et un développement de vos compétences
- ** une rémunération concurrentielle**:

- ** de la flexibilité en milieu de travail**:

- ** des opportunités d'évolution y compris à l'international