Chargé de Formation

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
L'Administration de la navigation aérienne (ANA), placée sous l'autorité du ministère de la Mobilité et des Travaux publics, est le prestataire de service de la navigation aérienne du Luxembourg.

Située au Findel, la mission de l'ANA est de garantir un flux de trafic aérien sûr, efficace et respectueux de l'environnement dans les espaces aériens nationaux et délégués ainsi que sur l'aérodrome.

**Missions**:

- Au sein du service des ressources humaines de l’ANA, vous gérez l’organisation des formations et mettez en œuvre des mesures de développement des compétences des agents en lien avec les exigences règlementaires:

- Assurer un suivi des plans de formation en coordination avec les différents métiers et départements par rapport à sa réalisation et au budget;
- Recueillir les besoins liés à la carrière, à la certification, aux licences, aux projets, aux résultats des évaluations et liés aux souhaits de développement personnel;
- Valider la pertinence et adéquation des besoins par rapport aux exigences légales/réglementaires et par rapport à l’organisation des services/projets et les orientations stratégiques de l’ANA;
- Centraliser les besoins de formations adaptées aux exigences légales et réglementaires en lien avec l’évolution de la réglementation ou suivant les recommandations de l’autorité compétente;
- Superviser l’organisation des formations transversales aux départements;
- Collaborer à l’élaboration et la mise en œuvre de formations sur mesure pour besoins spécifiques;
- Superviser et assurer l’enregistrement de toutes les données liées aux formations (dossiers physiques et digitaux);
- Collaborer avec les différents métiers/départements à l’élaboration et la mise en œuvre du système d’évaluation des compétences;
- Coordonner l’élaboration et gérer la mise à jour des fiches de poste;
- Superviser le programme d’induction pour les nouveaux collaborateurs;
- Agir en tant que focal point entre l’ANA et les organismes de formation nationaux et internationaux.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Expérience professionnelle confirmée dans le domaine des formations et du développement des compétences pour adultes;
- Excellentes capacités organisationnelles et dans la coordination et la gestion de projets;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants;
- Maîtriser couramment l’anglais;
- Vous avez d’excellentes capacités de communication (oral et écrit) en anglais et français. La maîtrise de le luxembourgeois et l’allemand sont un atout.

**Compétences comportementales**
- Démontrer une attitude orientée client et avoir le sens commercial;
- Être capable de travailler d’une manière structurée, méthodique et précise;
- Être résistant au stress;
- Assurer une bonne collaboration et communication avec différents acteurs internes et externes.

**Atouts**
- Avoir une connaissance du secteur aéronautique et en particulier de la plateforme aéroportuaire représente un atout.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l’éducation, du domaine des professions psycho-sociales, soit dans le domaine de l’aviation ou de son équivalent.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.