Agent Administratif- Service Communication Et Relations Publiques

Description

**AIDE-MÉMOIRE**

**d’agent administratif (M/F/d) pour le service communication et relations publiques**

L’Administration communale de la Ville de Grevenmacher se propose d’engager pour les besoins de son secrétariat communal - service communication et relations publiques, soit un fonctionnaire communal, groupe de traitement B1, sous-groupe administratif, soit un employé communal, groupe d’indemnité B1, sous-groupe administratif.

Taux d’occupation : 50%.

Entrée : À convenir.

**Conditions d’admissibilité**:

- Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l'accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise ;
- Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
- Être détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques - division de la formation administrative, soit d’un certificat portant sur des études à l’étranger reconnues équivalentes
- par le Ministre ayant l’Education Nationale dans ses attributions ;

moins de cinq ans à la date du dépôt de la demande **ou** se prévaloir d’une nomination définitive dans la carrière visée.

**Missions**:

- Relations publiques (organisation Fête nationale, Europadag, Oldtimerdag, Chrëstmoart, Modedéfilé etc.).
- Gestion et mise à jour du calendrier des manifestations
- Gestion du système d’alerte «sms-2-citizen».
- Gestion site internet.
- Suivi Maacher App.
- Gestion de la page «facebook».
- Gestion profil Instagram.
- Relations avec les organismes de presse.
- Pacte Pro Commerce.
- Prise de photos lors d’évènements.
- Planification des supports usuels de communication, dépliants, affiches, invitations, etc.
- Relations avec l’Union commerciale et le Syndicat d’initiative.
- Relations avec la ville jumelée.
- Autres travaux sur ordre du chef de service et du collège échevinal.

**Profil recherché**:

- Connaissance parfaite des langues administratives: luxembourgeois, français et allemand, tout comme de la langue anglaise ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Bon esprit d’organisation et de coordination ;
- Bonnes facultés de communication ;
- Faculté de travail en équipe et de façon autonome ;
- Avoir l’esprit d’initiative et faire preuve de motivation ;
- Sens des responsabilités et de la discrétion ;
- Être rigoureux et organisé ;
- Savoir anticiper et s’adapter ;
- L’expérience sur un poste similaire dans le domaine communal peut être un atout.

**Pièces à joindre**:

- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé avec photo passeport récente ;
- Copie du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires / secondaires techniques ;
- Copie du certificat de réussite à l'examen d'admissibilité dans le groupe de traitement B1, sous-groupe administratif, le cas échéant, une copie de la nomination définitive dans la carrière visée;
- Extrait de l'acte de naissance, datant de moins de 2 mois ;
- Extrait du casier judiciaire, datant de moins de 2 mois ;
- Copie d’une pièce d’identité.
- Certificat d’affiliation CCSS

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

**Modalités de recrutement**:
**Rémunération**:
La rémunération est celle du groupe de traitement B1, sous-groupe administratif, tel que fixé par les dispositions du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires communaux / des employés communaux.

Le cas échéant le titulaire pourra bénéficier d’une allocation de famille de 29 points indiciaires si les conditions d’octroi fixées par l’article 16 du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires communaux / des employés communaux sont remplies.

**Divers**:
Le/la titulaire en activité de service bénéficie d’une allocation de fin d’année ainsi que d’une allocation de repas.
- Le service du personnel se tient à votre disposition pour toute information complémentaire :_
- Tél. : 75 03 11 -2021 (Mme Steffen) ou -2031 (M. Bohler)_

Langues Education Lycée