Coordinateur de Service Du centre de Ressources

**Statut** : Employé de l'État

**Qui recrute ?**:
Centre psycho-social et d'accompagnement scolaires (CePAS)

**Missions**:

- Élaboration et formulation de concepts d’intervention en matière éducative et psycho-sociale (EPS) en collaboration avec et à l’attention des SePAS, SSE et internats scolaires des lycées;
- Coordination de la mise en réseau et de la concertation avec les équipes EPS des lycées;
- Coordination des outils de la démarche qualité;
- Coordination et gestion des ressources humaines du service;
- Coordination et suivi du programme de travail annuel du service et des objectifs y liés.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Expérience exigée dans le secteur de l’éducation nationale, de la jeunesse ou de l’aide sociale;
- Expérience exigée d’au moins 3 ans dans le management d’équipe d’au moins 10 personnes;
- Expérience exigée dans le développement de stratégies éducatives ou sociales visant des groupes cibles de plus de 50 personnes;
- Parfaite maîtrise des méthodes de gestion de projets;
- Parfaite maîtrise des langues : luxembourgeoise, française, allemande et anglaise;
- Parfaite maîtrise des logiciels : Office, Teams.

**Compétences comportementales**
- Comprendre l'organisation : Vous réfléchissez de façon systémique, au-delà des silos, vous connaissez les évolutions de l'environnement et déterminez les indicateurs critiques de performance;
- Gérer le changement : Vous mettez en oeuvre le changement, vous impliquez les acteurs concernés pour gagner l’adhésion et gérez les résistances;
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires : Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, vous accompagnez et déléguez en témoignant votre confiance et en orientant les responsables d’équipes dans leur parcours professionnel;
- Établir des relations : Vous établissez des relations de façon formelle et informelle à l’intérieur et à l’extérieur de l'organisation, vous faites preuve d’intelligence situationnelle;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

**Atouts**
- Attitude positive;
- Capacité de gérer des imprévus;
- Facilité à œuvrer dans des contextes ministériels;
- Ouverture d’esprit et flexibilité par rapport à la tâche;
- Travail à la fois en collaboration et en autonomie.

**Conditions d’admission**:
**Poste d'employé de l'État**

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences humaines ou de son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.