Délégué Commercial On-trade

Seniority Level: Entry level

Talent

Délégué commercial On Trade
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PURPOSE:
Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.

Dans les tâches, ceci comprend:
La négociation de contrats
- Négocier auprès des points de vente (exploitants et propriétaires) le niveau et la nature des investissements des contrats venant à échéance. Si accord, montage d’un dossier commercial, suivi général jusqu’à signature ;
- Gérer la relocation de nos immeubles et assurer le suivi du payement des loyers ;
- S’assurer que nos bâtiments sont gérés en « bon père de famille » par nos locataires et réaliser des états des lieux dans les points de vente ;
- Prospecter des points de vente concurrents et/ou nouveaux comprenant l’élaboration d’une proposition commerciale, montage dossier, suivi général jusqu’à reprise/ouverture du point de vente.

Le développement des volumes:

- Développer la présence et la visibilité de nos marques stratégiques en fûts, Perfect Draft et bouteilles consignées dans les points de vente en respectant les priorités établies et en utilisant les outils à leur disposition ( Sellfi, sales presenter, carte de bières, etc.) ;
- Assurer la mise en place des actions commerciales dans les points de vente.
- Créer et entretenir des liens privilégiés avec les dépositaires via échanges d’informations, business reviews, visites clients communs etc.

D’autres missions transverses:

- Assurer une veille concurrentielle
- Présence ponctuelle sur des évènements/Ouvertures en soirée et le week-end ;
- Réaliser un reporting journalier et hebdomadaire de l’ activité en complétant surtout Sellfi, evening SMS, morning call ;
- Assurer une communication fluide entre les clients et les services supports de la brasserie (HTS, CSC, Real estate).

Profil:

- Diplôme universitaire ou équivalent par expérience
- Expérience opérationnelle dans un environnement commercial souhaitée
- Maitrise du Français et de l’anglais. La connaissance du Luxembourgeois et de l’allemand sont des atouts majeurs.
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Word).
- Vous avez de très bonnes aptitudes commerciales (orientation vente) et analytiques. L’expérience en négociation est un atout.
- Vous faites preuve d’une bonne résistance au stress et vous avez des compétences organisationnelles hautement développées. Vous avez un très haut niveau d’engagement dans les tâches professionnelles que vous entreprenez et vous êtes tourné vers l’excellence. Pragmatique, vous êtes un Team Player dynamique qui a le sens des responsabilités.

En plus de notre salaire de base compétitif, nous accordons la priorité à nos employés en leur offrant des avantages sociaux de premier ordre:

- Bonus compétitif
- Un système de récompenses flexibles - (smartphone, location de vélo, internet à domicile, Plan de retraite supplémentaire, etc.)
- Des bons trimestriels pour déguster nos délicieuses bières
- Jours de rémunération et d'ancienneté en plus des jours fériés (40 jours au total)
- Chèques-repas, indemnités, cadeaux selon la politique de l'entreprise
- Un congé parental exclusif
- Assurance vie, invalidité et assurance médicale compétitive
- Opportunités d'apprentissage et de développement (LinkedIn Learning/Workday Learning/Mentorat)
- Multiples initiatives de soutien au bien-être physique et mental

CONSTRUISEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS

Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

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