1 Gestionnaire Des Batiments

Description
Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 37 ans d’activité et comprenant plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnels s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante.

Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de pouvoir accompagner les bénéficiaires tout au long de leur vie, quels que soient leurs besoins ou le chemin qu’ils empruntent.

Afin de renforcer le service Administration au sein de notre association et sous la responsabilité de la Directrice financière, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à raison de 40 heures/semaine, nous recherchons un gestionnaire des bâtiments dont les principales missions consisteront à:
RESPONSABILITÉS
- Suivre la maintenance des bâtiments et effectuer les contrôles périodiques sur nos différents sites de concert avec le travailleur désigné et le responsable du service technique
- Effectuer les états des lieux et être en relation quotidienne avec les propriétaires des logements pour tous les sujets ayant attrait à la gestion de ceux-ci (baux, plaintes, etc.)
- Relever les pannes et s’assurer du suivi du traitement en prenant contact avec les différents services en interne ou avec nos prestataires externes ;
- Assurer le suivi des contrats d’entretien et d’intervention techniques auprès de nos prestataires externes ;
- Procéder lorsque nécessaire aux recherches en vue d’acquérir selon les besoins de nouveaux bâtiments ;
- Apporter son support au service administratif dans la gestion du parc automobile et des assurances, notamment le suivi des rdv SNCT, suivis de réparations, revue de l’état des véhicules, etc.
- Être en contact permanent avec la Direction de l’association afin de faire remonter toute situation imprévue et afin également d’informer la Direction de l’association sur l’avancée de tous les projets en cours ;

COMPÉTENCES REQUISES
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de maintenance de bâtiments
- Vous possédez un diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent reconnu au G-D de Luxembourg
- Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité, de flexibilité, vous aimez prendre des initiatives et êtes assertif et diplomate
- Vous possédez un sens aigu des responsabilités, vous êtes précis et méthodique
- Vous avez de solides compétences en communication, vous nouez aisément des relations avec divers partenaires, prestataires externes et fournisseurs
- Vous avez une très bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Vous parlez couramment le français et avez idéalement une bonne connaissance du luxembourgeois
- Vous êtes titulaire du permis B

NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail bienveillant et professionnel au sein d’une équipe passionnée et engagée ;
- Des formations continues et adaptées à votre développement professionnel ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Une entrée immédiate ou à convenir.

Opérant au sein d’un cadre de travail où règnent bienveillance et solidarité, nous vous offrons une rémunération attrayante et évolutive fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum).

Une présélection sera faite sur base des dossiers.

Nous demandons un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 en cas d’embauche.

Pour plus d'informations sur notre activité, rendez-vous sur notre site: cjf.lu

Langues French