Trainee (W/m/d) Für das Auslagerungsmanagement

Ref.Nr.: 50039714 / Luxemburg / Vollzeit
- Die DekaBank Niederlassung Luxemburg gehört zur Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Als zentraler Dienstleister bündelt die Deka-Gruppe Kompetenzen in Asset Management und Bankgeschäft als Vermögensverwalter, Finanzierer, Emittent, Strukturierer und Depotbank. Die Deka-Gruppe ist seit 1971 erfolgreich am Bankplatz Luxemburg vertreten. Die Aktivitäten der Niederlassung finden sich schwerpunktmäßig in den Geschäftsfeldern Asset Management Wertpapiere sowie Asset Management Services wieder. Ein Schwerpunkt im Produkt
- und Serviceangebot für Privatanleger ist die Fondsgebundene Vermögensverwaltung. Heute arbeiten rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deka-Gruppe in Luxemburg.**DIE IT BRAUCHT MENSCHEN WIE SIE**

Bei uns ist ein kollegiales Miteinander unverzichtbar. Wir bieten Ihnen die spannende Möglichkeit, sich in einem jungen, aber stetig wachsenden Themenfeld zu engagieren. Mit Ihren fundierten Erfahrungen aus anderen Bereichen können Sie aktiv die Zukunft der Risikosteuerung für IT-Dienstleistungen mitgestalten.
- Lassen Sie uns jedoch zunächst bei den Grundlagen beginnen: Als Teil des IT-Teams unterstützen Sie das agile Linienteam im Bereich des IT-Auslagerungsmanagements. Hierbei sind Sie verantwortlich für die Anlage, Überwachung und Kontrolle von ausgelagerten IT-Leistungsbezügen. Dies umfasst beispielsweise die Verwaltung des Wartungsvertrags für ein Compliancesystem oder die Bestellung einer externen Entwicklerin bzw. eines externen Entwicklers. Sie analysieren Dienstleisterberichte, evaluieren das Feedback der internen Kolleginnen und Kollegen sowie Revisionsberichte und führen alle relevanten Informationen im Auslagerungsmanagementtool zur Identifizierung von Risiken zusammen.
- **:**Sie erwartet**:
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- Sie unterstützen uns bei der Umsetzung und Überwachung der internen und externen Vorgaben im Kontext der Auslagerung.
- Sie sind aktiv an der Steuerung und Überwachung von Leistungsbezügen und Providern beteiligt, indem Sie Risikoanalysen, KPIs und die Steuerung der Dienstleister durchführen.
- Sie erstellen Reports und dokumentieren die erforderlichen Informationen.
- Sie beraten den Auslagerungsverantwortlichen bei der Umsetzung und Kontrolle des Auslagerungsprozesses.
- Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des gesamten Prozesses bei.
***Sie bringen mit**:
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- Bei uns steht Ihre Motivation an erster Stelle Jegliche Berufserfahrung ist für uns von Wert. Wir suchen vor allem nach Persönlichkeiten, nicht nur nach Fähigkeiten. Denn wir wissen, dass jeder einmal als Neuling in ein Team eingearbeitet wurde.
- Sie haben Freude an IT-rechtlichen Fragestellungen, Vertragsmanagement oder Datenschutz.
- Sie sind bereit, sich vollständig in die internen Vorgaben zum Auslagerungsmanagement einzuarbeiten.
- Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Sprachgefühl und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kreativität, Sorgfalt und Präzision aus, während Sie stets zielorientiert agieren.
- Sie sind eine teamorientierte Person und zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten. Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und konzeptionelle Lösungsansätze zu entwickeln. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich und tragen zu Ihrem Erfolg bei.**Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld**:

- Flexible Arbeitszeiten- Attraktive Vergütung- Weiterbildung- Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheitsmanagement- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre
- **Onlinebewerbung **Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der DekaBank finden Sie auf unserer
- **Karriereseite**-
Im Falle einer Einstellung werden wir Sie um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten. Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Dieses Ziel wird unter anderem in der Einstellungs
- und Beförderungspolitik berücksichtigt.Deka steht für Diversität und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.