Analyste Risques Alm Senior

**Vos missions au quotidien**:
**Mission principale **:L’analyste Risques ALM Senior est en charge de superviser le risque ALM.

Il/Elle est le référent local LOD2 des risques structurels (taux, change, CSRBB, liquidité) en lien fort avec le département RISQ/ALM de SG Groupe.

**Tâches et responsabilités**:
**Suivre les modèles ALM**

Encadrer et suivre le risque de modèle:

- S'approprier la documentation et la conception des modèles ALM afin d'être en capacité de les challenger
- Revoir les modèles ALM proposés par le département DFIN/EUW/ALM de SG Luxembourg ou du département DFIN/EUW/ALM central pour passage en comité de validation des modèles
- S'assurer de la mise en place effective des modèles et s'assurer de leur back testing

**Contrôler en deuxième niveau les risques structurels supportés par SG Luxembourg en lien avec le département RISQ/ALM de SG Groupe**
- Réaliser un suivi des indicateurs en cas de dépassement ou lors de demandes spécifiques
- Superviser la revue des limites ainsi que le respect des limites et des seuils fixés (en particulier, s’assurant de la qualité des analyses et des raisons expliquant les dépassements, de l’existence de plans d’actions et de processus d’escalade sur les déficiences constatées)
- Participer aux différents comités de clôture ALM et aux comités Modèles et APARTE
- Organiser un comité de supervision dédié avec l’ensemble des équipes intervenantes afin de clarifier et analyser les différents points d’attention remontés à travers les différentes gouvernances
- Revoir les dispositifs de recouvrement mis en place dans le cadre des risques structurels et plus généralement s’assurer du respect des procédures régissant la gestion et l’évaluation des risques structurels
- Renforcer la relation avec le département RISQ/ALM de SG Groupe

**Etre le référent pour les sujets liés aux risques structurels**
- Participer à l'exercice d'identification des risques (risque de taux et risque de liquidité)
- S'assurer de la mise en place des évolutions liées aux nouvelles règlementations
- Participer au processus de validation des limites
- Représenter la LOD2 locale lors des actions menées par le régulateur local sur les sujets ALM
- Produire les métriques liès à CSRBB

**Emettre un avis LOD2**
- Emettre un avis LOD 2 sur les principales métriques présentées en ALCO dans le cadre du Comité des Risques et de la Conformité (CRC), présenté aux membres du Conseil d’Administration
- Assurer la revue des informations communiquées par DFIN/EUW/ALM à travers les rapports règlementaires (notamment ICAAP, ILAAP, RAS/RAF ) et émettre un avis LOD2 formalisé de l'ILAAP qui sera inclus dans le rapport final

**Contribuer à toutes demandes spécifiques portant sur les risques structurels**
- Contribuer à toute demande ad-hoc relative au périmètre des risques structurels (nouvelles exigences réglementaires, demandes du régulateur, contributions Groupe, missions audit,)
- Participer aux Comités de nouveaux produits (CNP) et Covadéas relatif aux risques structurels

**Et si c’était vous ?**:
**Compétences opérationnelles**
- Français et anglais au niveau avancé
- Expérience dans le domaine du contrôle financier (risques structurels - taux, change, liquidité)
- Expérience requise : Bac +5, minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des risques structurels
- Connaissance de réglementation bancaire (IRRBB,CSRBB, )
- Connaissance des instruments financiers de marché (simples et complexes)
- Très bonne capacité à restituer les sujets de manière synthétique
- Bonne capacité d'analyse

**Compétences comportementales**
- Capacité à leader un sujet
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Aisance relationnelle
- Proactivité et curiosité
- Poste niveau D
- Poste non soumis à l'enregistrement téléphonique
- Poste non soumis au MIF II***

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

**Notre Processus de recrutement**:
**Pourquoi nous choisir ?**:
Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le G