Superviseurs / Superviseuses gestion technique

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, deux

SUPERVISEURS / SUPERVISEUSES GESTION TECHNIQUE

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous gérez les équipements GTB/GTC en évaluant, étendant et intégrant les nouvelles installations dans les systèmes existants
• Vous supervisez les installations techniques, aussi bien localement qu'à distance
• Vous analysez et optimisez le fonctionnement des systèmes, en ajustant les paramètres et en améliorant l'efficacité énergétique
• Vous accompagnez les entreprises et services lors des mises en service, des dépannages et des réceptions de travaux
• Vous assurez la maintenance et le diagnostic, en détectant les anomalies, en gérant les alarmes et en participant à la recherche des pannes
• Vous garantissez la fiabilité et la disponibilité des installations techniques, en veillant à leur stabilité et performance
• Vous élaborez la partie technique des contrats d'entretien, en contrôlant leur bonne exécution et leur mise à jour annuelle
• Vous encadrez et coordonnez les équipes internes et externes, en collaborant étroitement avec les autres services
• Vous gérez la logistique, la partie administrative et financière, tout en assurant le reporting auprès de la hiérarchie
• Vous effectuez une veille technologique, en suivant l'évolution des normes et en mettant à jour l'inventaire et la documentation technique

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en ingénierie, d'un diplôme d'ingénieur industriel ou d'un diplôme d'ingénieur-technicien en génie technique - filière électricité ou HVAC
• Vous disposez de connaissances approfondies des règles, normes et techniques dans le domaine du génie technique
• Vous disposez de connaissances approfondies en matière de GTC, du domaine HVAC, de techniques spéciales, ainsi que dans le domaine de l'électrotechnique
• Vous disposez de connaissances des réseaux de communication BACNET, Modbus, TCP (Ethernet, Lon, KNX)
• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral
• Vous êtes capable de travailler de façon autonome aussi bien qu'en équipe
• Vous avez une excellente capacité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
• Vous savez garder votre calme et faites preuve de réactivité
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 31/12/2025 au plus tard.

Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : .

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions :

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière |

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