Responsable Travaux Services H/F

Qui sommes-nous ?
Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché deLuxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s'appuie sur un effectifde 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d'affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionnerparmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce Qui Nous Différencie
Acteur majeur de la construction et fort de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet deconcevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L'entreprise générale de construction accompagne leterritoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d'ordres publics et privés au Grand-duché duLuxembourg. Nous pensons notre développement sur le long terme enprivilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pourdes chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s'appuie sur des valeurs solides– savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu'entreprise performantehumaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

Votre Mission
Le/La Responsable Travaux Services pilote, développe et gèredes projets de construction, rénovation ou

maintenance de petit volume. Il/Elle gère un centre deprofit, avec des objectifs de marge, un suivi d'exploitation et un

reporting régulier.

Il/Elle agit à la fois comme Responsable d'Exploitation etChargé-e d'Affaires, en assurant la gestion technique et

financière des opérations, ainsi que le management de seséquipes.

Il/Elle intègre l'Entreprise afin d'accompagner la volontéde la Direction de développer cette activité et mieux répondre

aux attentes de nos clients sur des travaux de proximité.

Le/La Responsable Travaux Services sera rattaché-é à laDirection d'Exploitation du Bâtiment.

Vos Responsabilités
Gestion Technique & Pilotage des Chantiers

• Vous organisez, planifiez et contrôlez les Travaux TousCorps d'Etats de vos équipes chantier.
• Vous élaborez les plannings d'exécution, budgets,objectifs de marge, moyens humains et matériels ;
• Vous coordonnez les interventions des équipes internes etdes sous-traitants ;
• Vous supervisez les démarches administratives etcontractuelles liées aux marchés ;
• Vous suivez la clôture technique et financière deschantiers.
• Développement Commercial & Gestion des Affaires :

Vous identifiez et développez de nouvelles opportunitéssur le marché du Bâtiment ;

• Vous analysez les besoins des clients ;
• Vous supervisez la réponse aux appels d'offres des équipesdu département ;
• Vous négociez et concluez les contrats en lien avec laDirection ;
• Vous suivez la satisfaction client, fidélisez leportefeuille et assurez la pérennité du chiffre d'affaires ;
• Vous développez et entretenez un réseau de partenaires etsous-traitants fiables.

Pourquoi pas vous ?
Vous Avez

• Une formation supérieure (idéalement Bac +4/5 en BTP)?
• Une expérience d'au moins 7 ans dans la Conduite deTravaux et la Gestion d'Affaires?
• Une expérience confirmée en site occupé et en gestion dechantiers multi-projets?
• Une solide connaissance des Corps d'Etats Secondaires,Corps d'Etats Techniques et de la Maintenance de
• bâtiments?
• Une maîtrise des processus de chiffrage, de négociation etde gestion contractuelle?
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques et deslogiciels de gestion de chantier?
• De l'autonomie et êtes rigoureux?
• Un vrai sens du commerce et une orientation Client?
• Une capacité à arbitrer rapidement des sujets complexes?
• Une maîtrise de l'allemand ou du luxembourgeois serait unatout apprécié?
• Une connaissance du tissu économique du Grand-Duché est unatout majeur?
• Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles ethumaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu'enexterne?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous #TRALUX

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur unechaîne de décision courte qui vous offrira une grande
• autonomie.
• Une entreprise attentive à l'évolution des métiers et descompétences.
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : parcours d'intégration, campus de
• formation, formation en langues, parcours métiers.
• L'implication sur des projets/thématiques transverses enlien notamment avec notre politique d'amélioration
• continue.
• La possibilité de contribuer à des actions avec dimensionà responsabilité sociale (sportif, développement
• durable, …).
• Un package salarial incluant un 13ème mois, une voiture,un bonus annuel discrétionnaire, des chèques-repas, la
• carte Sympass, un service de conciergerie