Portfolio Manager

Job Id

70850

Unternehmen

UniCredit International Bank (Luxembourg) SA

Competence Line

Wealth

Funktionsbereich

Investment Banking Products

Standort

LUSSEMBURGO

Land

Luxemburg

Kontakt

Jobniveau

Professionals

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Position Overview:

UniCredit Invest Lux S.A. offers a position as Portfolio Manager (f/m/d) in its Portfolio Management/Middle Office & Transfer Agent Function. The department is responsible for the management of internally managed investment Funds as well as for additional Portfolio Management-related tasks. Furthermore, the interaction with internal and external stakeholders like custodians, brokers, structuring and distribution networks is part of the daily activities.

Key Responsibilities:

• Day-to-day management of internal fund mandates including daily monitoring, ex-ante compliance, order placement, documentation etc.;
• Allocation of subscription/redemption flows
• Ordering via the portfolio management front-office tool etops asset manager pro;
• Implementation of investment strategies with and without investment advisor;
• Analysis of complex investment products, structured products and derivatives;
• Ongoing interactions with various stakeholders like custodians, brokers, distribution networks;
• Instructions to the custodians;
• Management of dividend distributions;
• Professional support of various internal functions like delegation oversight, legal or regulatory reporting; regarding portfolio management-related and regulatory topics;
• Responsibility for dedicated projects like onboarding of new counterparties, fund mandates etc.;

Your profile:

• Min. five years of professional experience in the field of portfolio management at an asset manager/management company
• Experience in the management of UCITS funds and/or Spezialized Investment Funds
• Completed studies either in Business Administration, Economics, Business Mathematics as well as Mathematics, Statistics or similar Studies;
• Further professional qualifications such as CFA, CAIA, CIIA or CEFA are an advantage;
• Extensive knowledge in the area of financial markets, financial instruments including derivatives and structured products;
• Deep knowledge of the regulatory requirements of the Luxembourg financial sector and in particular the UCITS regulation
• team working orientation;
• Analytical and conceptual abilities and ability to proceed in a pragmatic and structured way;
• Practical experience regarding MS Office
• Ideally experience in Bloomberg Professional;
• Proficiency in English is a must; Italian or German will be considered as an asset

We offer:

• the opportunity to join a pan-European banking group, with a permanent contract and a competitive compensation package, based on your experience. You'll benefit from cutting-edge tools within an organization structured to offer excellent customer service.
• Professional growth and development
• Exposure to high-impact projects and strategic decision-making
• Interesting and diversified tasks and responsibilities
• An open-minded, dynamic and international company culture.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.