Électricien / Électricienne d'infrastructure

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Trains et Matériel se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE D'INFRASTRUCTURE

Ce poste est à pourvoir à temps plein.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 1 an, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous assurez la maintenance des équipements et des installations électriques
• Vous réalisez la maintenance des bâtiments et des installations (infrastructure)
• Vous installez les équipements électriques
• Vous assistez et aidez les autres corps de métier

Votre profil :

• Vous êtes titulaire soit :

o d'un DAP/CATP dans le domaine d'électricien ou mécatronicien

o d'un diplôme équivalent

• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral
• Vous disposez idéalement d'une expérience pratique dans le câblage et la programmation
• Vous appliquez les réglementations et respectez les règles de sécurité en vigueur
• Vous disposez de connaissances de base en informatique
• Vous êtes capable d'interpréter des schémas techniques
• Vous avez un esprit ouvert et une excellente capacité d'analyse
• Vous avez le sens des responsabilités et vous démontrez un esprit d'initiative
• Vous savez être autonome et travailler en équipe
• Vous acceptez de suivre des instructions et des procédures
• Vous acceptez de travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne.

À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 11/01/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Caroline FELGEN reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire :

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions :

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière |

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