Conducteur de travaux expérimenté – Gros Œuvre – CDI – H/F

Les activités de Soludec SA sont celles d'une entreprise générale de construction active dans les secteurs du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d'art, tant pour les marchés de gros-œuvre (GO) que pour les marchés tous corps d'état (TCE). Soludec est l'une des entreprises leaders sur le marché luxembourgeois. Ses principaux clients sont autant issus du secteur privé que du secteur public. En parallèle, Soludec agit comme promoteur immobilier (résidentiel et bureaux). Rattaché(e) à un Project Manager, vous aurez la responsabilité de chefs de chantier, de chefs d'équipes et d'ouvriers pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous avez une expérience significative en gros œuvre.

Véritable chef d'orchestre de la phase d'exécution, vous pilotez l'ensemble des travaux de gros œuvre, depuis la préparation des opérations jusqu'à la livraison.

Vous encadrez les Chefs de chantier et garantissez la qualité, la sécurité, les délais et les coûts de vos projets. Votre fonction est centrale : vous assurez la coordination entre les équipes opérationnelles, les sous-traitants, les fournisseurs et la maîtrise d'ouvrage, en veillant à la conformité des travaux et à la satisfaction du client.

1) Pilotage global des opérations

• Analyser en profondeur le dossier de marché : aspects techniques, économiques, contractuels et commerciaux ;
• Proposer les optimisations techniques et financières pertinentes ;
• Elaborer des bordereaux de consultation et métrés d'exécution selon CRTIB ;
• Élaborer les plannings d'exécution et définir les moyens humains, matériels et matériaux nécessaires en tenant compte des délais et des coûts ;
• Coordonner et contrôler l'avancement des travaux, rendre compte de leur avancement.

2) Management et supervision des équipes

• Encadrer les Chefs de chantier et superviser l'organisation de leurs équipes ;
• Garantir la bonne coordination des intervenants (sous-traitants, fournisseurs, partenaires techniques) ;
• Apporter un soutien aux équipes terrain, valider les choix techniques et arbitrer les situations complexes ;
• Promouvoir un climat de travail collaboratif, basé sur l'exigence, la communication et la responsabilité.

3) Suivi technique et contrôle qualité

• Veiller à la conformité des travaux : plans d'exécution, normes, prescriptions techniques et règles de l'art ;
• Identifier les risques techniques et proposer, en amont, des solutions adaptées ;
• Garantir la bonne application des procédures internes et des exigences qualité ;
• Assurer la réception des ouvrages et lever les éventuelles réserves.

4) Sécurité, environnement et conformité

• Faire respecter strictement les consignes de sécurité au travail ;
• Garantir la conformité réglementaire et environnementale des opérations ;
• Veiller à la prévention des risques sur chantier.

5) Coordination et relationnel

• Représenter Soludec auprès du client, des bureaux d'études, des administrations et des autres corps d'état ;
• Animer les réunions de chantier et assurer un reporting clair et régulier auprès du Project Manager et de la direction de projet ;
• Contribuer à la satisfaction du client et gérer les relations contractuelles en phase d'exécution.

• Diplôme Bac +3 minimum en ingénierie (génie civil, construction ou équivalent) ;
• Expérience confirmée (8–12 ans minimum) en conduite de travaux gros œuvre, idéalement au sein d'une entreprise générale ;
• Expertise technique reconnue ;
• Excellentes compétences organisationnelles et forte capacité d'anticipation ;
• Leadership affirmé, sens de la communication et aptitude à fédérer et guider les équipes ;
• Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément dans un environnement exigeant ;
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ; toute autre langue est un atout.

• Un poste stratégique, au cœur de projets complexes et valorisants ;
• Une entreprise solide et reconnue sur le marché luxembourgeois ;
• Des responsabilités étendues, avec une forte autonomie dans la gestion des opérations ;
• Des opportunités d'évolution ;
• Un environnement dynamique, exigeant et collaboratif, où la cohésion des équipes est essentielle ;
• Un package de rémunération attractif et complet, incluant notamment : plan de pension, chèques repas, véhicule de fonction, etc.

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