Agent Back Office MV

Département :
Grid Operations|
Lieu :
Bettembourg|
Contrat :
CDI |
Demande N°
19787

Vos missions

• Vous mettez à jour les procédures « documentation » et « consignes de fonctionnement » du dispatching MT et du NOC et veillez à ce qu'elles soient respectées
• Vous analysez et accordez des demandes de coupures MT
• Vous effectuez le suivi des anomalies dans le dispatching MT et le NOC et échangez quotidiennement dessus avec l'équipe du SCADA / COMIN et des centres
• Vous préparez et contribuez aux réunions de planification de coupures de grande envergure du réseau MT
• Vous contribuez à la mise en place du système DZE (Dezentrale Einspeisungen) et au paramétrage de la HEO (Höhere Entscheidungs- und Optimierungsfunktionen)
• Vous contrôlez, validez et archivez les rapports d'incidents MT
• Vous assistez aux réunions d'échange avec les différents centres
• Vous proposez des changements d'alimentation afin d'améliorer la répartition des charges et faciliter l'exploitation du réseau
• Vous pouvez être amené à garantir certaines tâches du Head of Power MV ou du personnel Dispatching Power MT en cas d'absences

Votre profil

• Détenteur d'un diplôme de technicien en électrotechnique ou équivalent
• Une expérience sur un poste similaire est un avantage
• Vous avez un esprit d'équipe prononcé et vous êtes rigoureux, précis et autonome dans l'exécution de vos tâches
• Vous êtes force de proposition, dynamique et orienté résultats
• Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre

• L'opportunité de travailler dans un métier d'avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
• Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
• Une culture d'entreprise positive avec des valeurs fortes
• Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
• De nombreux autres avantages tels qu'une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un parking privé, etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l'extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d'invitation à un entretien d'embauche.