Infirmier/e de liaison

Votre mission :

Sous l'autorité de la Directrice des Soins, l'Infirmier/e de liaison est responsable de la continuité des soins entre le Réseau de Soins à Domicile et les différents intervenants médicaux externes au réseau : médecins généralistes et gériatres principalement.

Il/Elle assure une coordination entre les intervenants afin de préparer le retour au domicile des patients sereinement.

Il/Elle assure un accompagnement personnalisé à nos patients.

Il/Elle développe et entretient des relations fortes avec nos partenaires et participe à la promotion de l'image de la Verbandskëscht auprès de nos partenaires.

Vos activités principales :

Évaluer et préparer les retours à domicile en établissant des plans de soins personnalisés, en préparant le matériel et médicaments nécessaires avec le consentement des patients et des aidants le cas échéant

Coordonner avec les différents intervenants (hôpitaux, réseau, médecin traitant) les retours de patients à leurs domiciles

Garantir la traçabilité et la qualité des soins du réseau en documentant les dossiers

Être l'interlocuteur privilégié de nos patients et de leurs familles en proposant des solutions pour un retour à domicile adapté et sécurisé

Développer et entretenir des relations fortes avec les médecins généralistes et les établissements hospitaliers sur le territoire luxembourgeois

Profil souhaité :

Être titulaire d'un diplôme d'infirmier avoir l'autorisation d'exercer à Luxembourg

Avoir une expérience dans un poste similaire et/ou dans un établissement hospitalier

Savoir coordonner différents services et intervenants de manière efficace

Sens de l'organisation et des priorités

Connaissance du cadre légal régissant l'assurance maladie et l'assurance dépendance

Maîtriser les langues luxembourgeoise, française et allemande

Maîtriser les logiciels nécessaires à l'exercice de la fonction

Savoir communiquer (écoute, disponibilité, empathie et feed-back)

Disposer d'un permis de conduire B

Nous offrons :

Un environnement de travail agréable et dynamique avec une volonté d'innover pour mieux prendre soin de nos patients

Une rémunération et des conditions de travail suivant la convention collective de travail CCT-SAS (13e mois, prime de responsabilité, 34 jours de congé…)

La possibilité de vous impliquer avec vos idées et initiatives et l'opportunité d'avoir un réel impact sur la prise en charge globale de nos patients

Un travail valorisant au sein d'une équipe bienveillante

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

En cas d'embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l'appréciation de votre honorabilité.

Type de contrat :

CDI, 40 heures par semaine sous CCT SAS

Début de contrat à convenir.

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