Gestionnaire du service comptabilité et analyse financière

Statut : Employé de l'État

Avec ses quelques 245 collaborateurs, la Caisse nationale d'assurance pension (CNAP) est un établissement public ayant comme mission la gestion de l'assurance pension du régime général.

La gestion de la réserve financière de la CNAP incombe au Fonds de compensation commun au régime général de pension (FDC), qui fait administration commune avec la CNAP. La réserve est placée dans le but de garantir la pérennité du régime général de pension dans le respect des principes d'une diversification appropriée des risques.

Le service comptabilité et analyse financière, composé de sept personnes, est chargé de la liquidation et de la gestion des retours des prestations en espèces, du paiement des factures, de la régularisation de décomptes, des écritures comptables, ainsi que de la gestion de la trésorerie et des placements financiers à court terme. L'établissement du budget annuel, du bilan et des comptes de résultat de la CNAP et du FDC, ainsi que l'évaluation des données statistiques et comptables sont assurés par le service.

Dans l'exécution de ses missions respectives, le service comptabilité et analyse financière collabore avec un large réseau de partenaires et privilégie une gestion participative à tous les niveaux. Plus d'informations sur et

Les deux établissements offrent un environnement de travail collégial et pluridisciplinaire, un travail varié en constante évolution et des possibilités de développement personnel.

• Assurer et gérer les opérations comptables courantes;
• Comptabiliser les extraits de comptes et assurer la saisie, le contrôle et le lettrage des opérations comptables;
• Gérer et payer les frais d'administration et de gestion du patrimoine;
• Assurer la gestion comptable des loyers, charges et décomptes liés au parc immobilier du FDC;
• Gérer la trésorerie, en veillant à la régularité et à la sécurité des flux financiers;
• Saisir, contrôler et lettrer les opérations comptables;
• Comptabiliser les opérations liées à la liquidation des prestations en espèces;
• Gérer les indus et établir les décomptes relatifs aux prestations en espèces.

Compétences techniques

• Disposer de bonnes connaissances générales des processus comptables et budgétaires;
• Avoir une bonne maîtrise des langues administratives (luxembourgeois, français, allemand);
• Disposer de bonnes compétences rédactionnelles en français et d'une connaissance adéquate de l'allemand et de l'anglais;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques courants (Office) et des applications internes utilisées en comptabilité, incluant les outils d'Internet Banking et le logiciel comptable.

Compétences comportementales

• Faire preuve de rigueur, de précision et de sens du contrôle dans l'exécution des tâches;
• Avoir un sens aigu des responsabilités, de très bonnes capacités d'organisation et de communication;
• Savoir s'intégrer dans une équipe tout en étant capable de travailler de façon autonome;
• Faire preuve de discrétion et de respect strict de la confidentialité;
• Être flexible et disponible et savoir s'adapter aux priorités du service et aux échéances;
• Avoir un esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Atouts

• Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité.

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes détenteur soit d'un diplôme de fin d'études secondaires (classiques ou générales), soit d'un diplôme de technicien, soit d'un brevet de maîtrise, soit d'un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.