ATM de radiologie

Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd'hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l'hôpital propose un plateau technique doté d'équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu'une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s'engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de patients par an.

Dans ce contexte, le CHEM recherche un ATM de radiologie en CDI à temps plein (100%).

Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien le ou le

Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez dès à présent les préparer sous format électronique.

• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Diplôme(s) (en option)
• Certificat(s) de formation (en option)
• Autorisation d'exercer (en option)

En cas d'invitation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois devra être présenté.

Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.

• Assurer un accueil personnalisé du patient
• Evaluer l'état clinique du patient (anamnèse)
• Etablir le plan de soins (ou démarche de soins) conformément à l'ordonnancement et aux protocoles établis par les médecins-radiologues ou médecins spécialistes
• Réaliser et documenter des actes (de soin) à visée diagnostique, thérapeutique et interventionnelle
• Transmettre et communiquer afin d'assurer la continuité des soins (avec patient et équipe pluridisciplinaire)
• Encadrer et former les stagiaires ainsi que les nouveaux collaborateurs
• Gérer les stocks, le matériel nursing et la pharmacie
• S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement radiologique et veiller au contrôle qualité

• Accueillir
• Contrôle de soi
• Esprit d'équipe
• Transmissions soignantes
• Raisonnement clinique

• Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
• Rémunération selon la carrière CS8 prévue par la CCT-FHL en vigueur*
• 36 jours de congés légaux
• Opportunités de formation continue et développement des compétences

• Perspectives d'évolution de carrière

• selon l'article 15 A). grilles des carrières

Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.

Langues Luxembourgish; Letzeburgesch French German Education Bac +2 Expériences professionnelles 0+ years