Agile Product Owner – Rejoins une entreprise AI native

Tu veux transformer des idées en produits qui comptent vraiment, en t'appuyant sur l'IA pour aller plus vite et viser plus juste ? Bienvenue chez SFEIR.
C'est quoi SFEIR ?
SFEIR, c'est une communauté de 900 passionné·e·s de tech en France, en Belgique et au Luxembourg.
Notre ADN : AI native. Nous utilisons l'IA comme copilote au quotidien pour coder plus vite, apprendre mieux, documenter plus intelligemment et repousser les limites de notre métier.
Nous aidons nos clients à :
* Construire des API et microservices qui accélèrent l'innovation
* Créer des applications qui transforment l'expérience de millions d'utilisateurs en modernisant des systèmes critiques
* Transformer leurs SI, Cloud et Data pour être "future-proof"
* Créer de la valeur grâce à la donnée et l'IA générative
Chez SFEIR, la tech est un terrain de jeu. L'IA, un copilote au quotidien.

Et Luxembourg dans tout ça ?
SFEIR Luxembourg, c'est :
   * Une team à taille humaine (≈100 devs) où tout le monde se connaît,
   * Un Engineering Director qui code encore (coucou Guillaume Homberg ),
   * Des missions locales à fort impact + la force d'un groupe de 900 Sfeirians,
   * Une scène tech vivante (conférences, meetups, afterworks, talks),
   * Des locaux stylés à deux pas de la gare centrale.

Notre force ?
      * AI native by design : avec RAISE, notre plateforme GenAI maison, tu utilises et combines les derniers LLMs (GPT, Claude, Gemini, Mistral…) pour enrichir tes projets.
      * Proud to be developers : ta voix compte, la stratégie est co-construite par les techs, pour les techs.
      * Learn & Share : SFEIR Institute, SFEIR Schools, partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, etc.), certifs, talks, conférences… tu apprends, tu partages, tu grandis.
      * Flat & agile : une organisation décentralisée, rapide, inspirée des digital natives.

Ton futur rôle
Concrètement, tu vas donner vie à des produits qui répondent aux vrais besoins des utilisateurs et maximisent la valeur business, parce qu'un produit n'a de sens que s'il apporte un impact concret et durable.
Tu seras la voix de l'utilisateur au sein de l'équipe et le garant de la valeur délivrée à chaque sprint. C'est-à-dire : 
* Comprendre les problématiques de nos clients (banque, assurance, industrie, startups, gouvernement) et l'écosystème dans lequel évoluent leurs produits,
* Construire et faire vivre la vision produit et la roadmap, en lien étroit avec les parties prenantes,
* Animer des ateliers utilisateurs pour identifier, prioriser et transformer les besoins en backlog clair et actionnable,
* Collaborer au quotidien avec une équipe agile pluridisciplinaire (développeurs, designers, Scrum masters, delivery managers),
* Piloter la priorisation des besoins pour maximiser la valeur business,
* Utiliser l'IA comme copilote (exploration de données utilisateurs, rédaction augmentée de user stories, aide à la priorisation) pour prendre des décisions plus éclairées et accélérer la livraison de valeur.
Tu travailleras sur des environnements Agile (Scrum, Kanban, SAFe) avec la volonté permanente de maximiser la Business Value de chaque livraison.

Évolutions possibles
Ton aventure ne s'arrête pas à ton premier projet. Chez SFEIR, tu peux :
* Devenir Engineering Manager : coach et accompagnateur des développeurs en mission.
* Multiplier les casquettes : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, …
Bref : on invente ton parcours avec toi.

Ce qu'on t'offre
Ta rémunération est basée sur ton expérience, mais aussi tes compétences, évaluées pendant nos PlayOffs (mises en situations et cas pratiques).
Chaque année, un Comité Carrière revoit ta progression et donc ton salaire.
Et côté avantages :
* Matériel premium (MacBook Pro ou Dell * Véhicule de fonction + carte carburant (optionnel * Assurance santé complémentaire * Carte restaurant Pluxee * Prime d'intéressement * 2.500 € de budget formation tous les 2 ans pour certifs et conférences internationales

Télétravail ? Présentiel ?
Hybride, comme toi En fonction des clients, on mixe remote et présentiel, dans la limite légale pour les frontaliers.

Le process (rapide, humain, transparent)
Premier call avec un·e recruteur·se SFEIR,
Les PlayOffs (mises en situations et cas pratiques sur le thème de l'Agilité et Scrum),
Débrief en max 48h :
* soit des feedbacks constructifs pour progresser,
* soit une proposition d'embauche

Et maintenant ?
On en parle autour d'un café ?  Clique sur Postuler ou contacte-nous directement sur LinkedIn
Jonathan Wolter, Julien Pawlowski ou Inès Baizidi seront ravis de t'en dire plus.
Ton prochain projet AI native commence peut-être ici Important Notice for International Candidates Please be aware that a strong command of the French language is mandatory for all positions. Proficiency in French is essential to ensure effective communication within our team and with our clients. Applicants must demonstrate their ability to speak, read, and write in French at a professional level. _____________ SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité. 
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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