Hr Officer

Prêt à propulser ta carrière dans le nord du Luxembourg ? Deviens le prochain hr officer à temps plein en CDI et rejoins une équipe RH dynamique de 15 experts

Tu intègres un département RH ambitieux au sein d'une structure en pleine croissance située au Luxembourg. Ce poste de HR Officer débute par un remplacement de longue durée et évolue rapidement vers une création de poste pérenne pour accompagner ton développement. Tu profites d'un environnement de travail stimulant où ton sens de l'organisation et ta réactivité font une réelle différence au quotidien.

Tu souhaites relever ce défi et grandir avec notre partenaire? Postule dès maintenant pour échanger avec nous

Tes tâches :

• Piloter la gestion des intérimaires en assurant le suivi des prestations et la vérification rigoureuse de la facturation pour les profils employés, ouvriers et chauffeurs.
• Assurer la gestion administrative complète du personnel fixe, de l'encodage des prestations à l'organisation des visites médicales en passant par le suivi des absences.
• Apporter un support administratif précis en gérant l'envoi des fiches de paie, les procédures de détachement et le traitement des procès-verbaux routiers.
• Collaborer activement aux projets transversaux du département RH pour optimiser nos processus internes et soutenir la stratégie globale de l'entreprise.

Ton profil :

• Tu détiens,un master en gestion des ressources humaines ou en sciences du travail.
• Tu possèdes idéalement une première expérience (stages compris) dans le développement de projet RH (soft comme hard).
• Tu maîtrises le français ainsi que l'anglais avec un niveau B2 pour communiquer aisément dans un contexte international.
• Ta connaissance de la législation sociale et ta maîtrise des outils informatiques comme Odoo et la suite Office sont des atouts majeurs.

Avantages :

• Salaire & primes:
• Tu bénéficies d'un salaire attractif situé dans une fourchette de 3200 € selon ton profil et ton expertise.
• Tu rejoins une équipe de 15 collègues RH au sein d'une atmosphère de travail solidaire qui favorise ton apprentissage continu.
• Tu saisis l'opportunité d'une création de poste après un remplacement réussi, t'offrant une stabilité professionnelle en CDI.