Business Manager

il y a 5 jours


EschsurAlzette, Esch-sur-Alzette, Luxembourg Gentis Temps plein

En tant que
Business Manager
, vous êtes responsable du développement commercial, du suivi opérationnel et de la croissance des activités de conseil dans le secteur de l'IT.

Vous combinez
développement commercial
,
gestion de clients
et
recrutement de talents
afin de créer des partenariats durables et de mener à bien des projets réussis.

Fonction

  • Développer
    de nouvelles opportunités commerciales : vous menez une prospection active et établissez des relations durables avec des clients et des comptes stratégiques.
  • Définir et mettre en œuvre
    des stratégies commerciales : vous vous concentrez sur les projets de consultance et transformez les besoins des clients en solutions sur mesure.
  • Accompagner
    les clients tout au long du cycle commercial : de l'analyse des besoins à la proposition, la négociation et la conclusion du contrat.
  • Conseiller les clients
    à un niveau stratégique : vous réfléchissez avec eux à leurs défis et leurs projets.
  • Sélectionner et faire correspondre
    les consultants aux projets clients : vous veillez à une utilisation optimale des talents dans les missions en cours et à venir.
  • Gérer les négociations
    : vous recherchez la rentabilité tout en garantissant la satisfaction du client.
  • Assurer le suivi des performances
    commerciales et opérationnelles : vous analysez les KPI, rapportez les résultats et contribuez activement à la croissance de l'organisation.
  • Gérer un portefeuille de clients et de consultants
    : vous garantissez la qualité, la continuité et une collaboration à long terme.

Profil recherché

  • Esprit entrepreneurial et orienté résultats
    : vous pensez de manière stratégique, agissez avec sens des responsabilités et travaillez de façon ciblée vers la croissance.
  • Expérience en développement commercial (et idéalement en consultance)
    : vous identifiez les opportunités et construisez des relations clients durables.
  • Intéressé par le monde du recrutement
    : vous comprenez l'importance du matching des talents et savez attirer les bons profils.
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion de relations
    : vous communiquez de façon claire et convaincante avec clients et consultants.
  • Talent de négociateur
    : vous trouvez le bon équilibre entre objectifs commerciaux et satisfaction du client.
  • Autonome et structuré
    : vous travaillez de manière indépendante, efficace et avec un souci constant de la qualité et des résultats.

Intéressé(e) par cette fonction ?

N'hésitez pas à envoyer votre CV ou à contacter
Joakim Demeure )
.



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