Emplois actuels liés à Auxiliaires de Vie - Differdange - Administration communale de Differdange

L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins du service d’éducation et d’accueil, plusieurs:
**Auxiliaires de vie (M/F/D)**
- Statut du salarié (rémunération suivant CCT SAS)
- Contrat à durée indéterminée
- 30h/semaine

**Missions**:

- Accueille, encadre et accompagne des enfants (de 3 à 12 ans) dans une démarche éducative et sociale, en collaboration avec l’équipe éducative ;
- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice )
- Participe avec l’équipe éducative à l’établissement d’activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
- Participe à l’organisation et à l’animation de sorties pédagogiques
- Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés

**Profil**:

- Être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) en qualité d’auxiliaire de vie, ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse OU être en dernière année d’une formation menant au diplôme d’auxiliaire de vie;
- Faire preuve d’une bonne connaissance des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) ;
- Disposer d’un bon esprit d’équipe et d’excellentes capacités relationnelles ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve de flexibilité et d’engagement.
- CV
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme ou certificat de scolarité (si diplôme en cours d’obtention)
- Autorisation d’exercer la profession d'auxiliaire de vie (si diplôme obtenu)
- Extrait récent du casier judiciaire (bulletins n°3 et 5)

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.