Emplois actuels liés à Responsable Des Ressources Humaines - Kirchberg - GovJobs

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Ministère de la Mobilité et des Travaux publics - Département de la mobilité et des transports - Coordination générale - Service des Ressources Humaines **Missions**: - Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines du Département, ainsi que des administrations et service qui en...

  • Assistant (E) - Ressources Humaines - Cdi - 40 ou

    il y a 1 semaine

    Kirchberg, Luxembourg Elysis Temps plein

    La maison de soins Elysis située à Luxembourg-Kirchberg recrute pour entrée immédiate: **1 Assistant(e) - Ressources Humaines - CDI - 40 ou 32h /semaine** **Votre profil**: *** - Être titulaire minimum d’un DAP/CATP administratif et commercial ou détenteur du certificat de fin d’études secondaires dans le régime technique - Détenteur d’une...

  • Responsable de Service ressources Auprès de La

    il y a 2 semaines

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Ministère de l'Environnement, du Climat et de la Biodiversité - Département ministériel **Missions**: - Le responsable de service fera partie de la Direction des Ressources et Pollutions et sera chargé des missions suivantes: - Vous assurez l’accompagnement de l’élaboration de...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Office national de l'accueil **Missions**: - Gestion administrative du personnel: Assurer la gestion des dossiers personnels et traiter les données administratives des agents dans le respect des règles de conformité RGPD, Gérer les évolutions de carrière, y compris les avancements, la...

  • Chargé D’études en Gestion Des Ressources

    il y a 1 semaine

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Ministère de l’Environnement, du Climat et du Développement durable - Département ministériel **Missions**: - En appui et sous la responsabilité du Directeur « Ressources naturelles », le responsable de mission gestion des ressources naturelles écoresponsable et durable, sera...

  • Spécialiste en Sciences Humaines

    il y a 20 heures

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Office national de l'accueil **Missions**: - Organiser et mener des séances collectives et des entretiens individuels avec le public cible pour la signature des engagements unilatéraux; - Préparation de documents administratifs : engagement unilatéral relatif à l’hébergement temporaire de...

  • Assistant Social Et/ou Spécialiste en Sciences

    il y a 1 semaine

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Office national de l'accueil (ONA) **Missions**: - Dans le cadre de la collaboration avec les partenaires externes conventionnés dans l’accueil et la prise en charge des BPT (bénéficiaires de protection temporaire) en provenance de l’Ukraine: - Assurer la communication et collaborer avec les...

  • Coordinateur Adjoint

    il y a 1 semaine

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Office national de l'accueil **Missions**: - Seconder le Coordinateur de l’ONA dans l’organisation de la mise en œuvre de la stratégie de l’ONA afin d’atteindre des objectifs de qualité de service en contribuant: - À fédérer et mobiliser les divisions de l’ONA et les...

  • Coordinateur Adjoint

    il y a 3 jours

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Office national de l'accueil (ONA) **Missions**: - Seconder le Coordinateur de l’ONA dans l’organisation de la mise en œuvre de la stratégie de l’ONA afin d’atteindre des objectifs de qualité de service en contribuant: - À veiller à la qualité de l’accueil des demandeurs...

  • Spécialiste en Sciences Humaines

    il y a 20 heures

    Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Office national de l'accueil **Missions**: - Développer la collaboration en réseau avec les services dans l’intérêt de l’accompagnement socio-éducatif des DPI; - Elaborer des procédures internes et/ou modifier l’existant dans la collaboration avec les partenaires externes; - Participer à la...

Responsable Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Kirchberg, Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire

**Qui recrute ?**:
Ministère de l’Énergie et de l’Aménagement du territoire - Département de l’Aménagement du territoire

**Missions**:

- Assurer le développement, l'implémentation et la gestion des processus RH afin de contribuer à la réalisation d'une politique des ressources humaines intégrée et performante au sein du département. Le rôle du responsable RH est d’être le point de contact central pour toute question liée aux ressources humaines.
- Assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines:

- Prévoir les besoins en personnel;
- Veiller au développement des compétences requises pour atteindre les objectifs du département.
- Développer et superviser les processus en ressources humaines:

- Développer des concepts en matière RH;
- Gérer l'organigramme du département;
- Valider les horaires, les demandes de congés et le télétravail;
- Gérer le recrutement;
- Gérer la carrière des agents et anticiper les évolutions;
- Elaborer des plans de formation.
- Favoriser la mobilité des agents en fonction de leurs compétences:

- Conseiller et orienter les agents concernés;
- Chercher une nouvelle affectation ensemble avec les agents concernés.
- Fournir de l'expertise RH:

- Effectuer des médiations entre des agents;
- Soutenir la hiérarchie dans toutes les questions relatives aux ressources humaines;
- Mettre en place différents outils psychométriques en vue de la meilleure utilisation des ressources humaines au sein de la Fonction publique et en relation avec le modèle de compétences retenu pour la FP;
- Développer des manuels d'utilisation des différents outils proposés.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Législations et réglementation:

- Maîtriser la législation concernant le statut, la rémunération, la formation, la sécurité et la santé au travail du personnel de l'Etat ainsi que la législation et la réglementation de l'administration;
- Connaissances du Code du travail.
- Procédures internes/méthodologie:

- Connaître les outils de gestion RH utilisés au sein du département;
- Disposer des connaissances nécessaires pour pouvoir maintenir et adapter l'organigramme de l'administration;
- Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines.
- Aptitudes techniques:

- Maîtriser les différents processus et procédures touchant le cycle de vie RH et en particulier la gestion prévisionnelle du personnel, la gestion par objectif, la gestion de l'organigramme, la gestion du programme de travail et les plans de travail individuels, le système des entretiens individuels et des entretiens d'évaluation, ainsi que les procédures d'engagement, de recrutement, de mobilité interne et de changement de carrière;
- Savoir appliquer les outils RH (logiciel ou progiciel de gestion du personnel, SAP-HR, tableaux de bords, programmes pour l'élaboration de statistiques, outil d'élaboration et d'évaluation d'enquête, système de gestion du temps).
- Compétences langues:

- Compétences écrites:

- Luxembourgeois
- Allemand
- Français
- Anglais
- Compétences orales:

- Luxembourgeois
- Allemand
- Français
- Anglais

**Compétences comportementales**
- Compétences comportementales:

- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication;
- Faire preuve de responsabilité et de discrétion;
- Savoir écouter;
- Savoir analyser et synthétiser;
- Savoir négocier en contexte difficile;
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail;
- Savoir travailler en équipe.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en gestion des ressources humaines ou en sciences humaines ou de son équivalent.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A2.

**Nationalité**

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.