Aml Compliance Officer

**Type de contrat**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps plein

**Activités / Missions**:
BLI - Banque de Luxembourg Investments est la société de gestion d'actifs de la Banque de Luxembourg. Elle propose des services de gestion de fonds et de portefeuilles aux clients privés et institutionnels. Depuis la signature des Principes d'Investissement Responsable des Nations Unies en 2017, la dimension ESG a pris une part croissante dans la démarche d'investissement de BLI.

Nous recherchons actuellement un-e:
AML Compliance Officer

Notre service BLI - Compliance & AML, au sein du département BLI - Governance and Control, veille à la conformité de la société aux lois, règles, règlements et standards applicables à une société de gestion de fonds.

Au sein de ce service, l'équipe AML Compliance se charge plus particulièrement du contrôle du respect des obligations professionnelles en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et financement du terrorisme (LBC/FT) au sein de BLI et dans le cadre de son offre de service RC pour des Fonds d'investissement.

En tant que AML Compliance Officer, vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Identifier et évaluer les risques AML auxquels la société est exposée afin de contribuer activement à la conformité des activités en lien avec la réglementation.
- Contribuer à la rédaction des documents, des procédures et de la politique AML de BLI ou des fonds afin de garantir une adéquation avec les activités de la clientèle et la réglementation applicable.
- Proposer des mesures adéquates relativement aux impacts évalués.
- Synthétiser les résultats des contrôles réalisés dans des rapports à l'attention finale du comité exécutif et du comité Audit-Risk-Compliance.
- Assurer le contrôle des services prestés (KYC ) par notre administrateur de fond et agent de transfert, au travers de due diligence, visite sur place, suivi de KPI, etc
- Participer à la coopération avec les autorités de contrôles au travers de la rédaction de rapports, questionnaires, et/ou différents formulaires.
- Veiller à la bonne alimentation des outils de screening AML contre les listes de sanctions officielles (liste PEP, listes internes ) afin de répondre à nos exigences réglementaires (SFI et AML/FT) et évaluer les "hits" AML détectés.
- Sensibiliser, conseiller et accompagner les collaborateurs-rices sur leurs obligations en termes d'AML.

**Profil**:

- Vous avez un Master en Droit, Economie ou Finance, idéalement complété par une spécialisation ou certification dans le domaine de la compliance.
- Vous avez 4 à 8 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d'une société de gestion de fonds ou dans une société de conseil en audit de fonds.
- Vous connaissez le domaine des fonds d'investissement et avez une excellente connaissance de l'environnement réglementaire (LBC-FT) lié à ce secteur (circulaires CSSF,règlement CSSF 12-02 tel que modifié, loi du 12 novembre 2004 relative à la lutte contre le blanchiment et contre le financement du terrorisme, ).
- Vous aimez la polyvalence et avez un sens confirmé des responsabilités et du travail en équipe, valeurs essentielles de notre culture d'entreprise.
- Vous avez de bonnes compétences analytiques et vous faites preuve d'une aisance relationnelle.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Convaincu-es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs-trices seniors

Vous souhaitez
- Rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires.
- Vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle.
- Évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents.

Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.