Consultant Drp/crp

Luxembourg Digital & IT Luxembourg Hybrid

TMC Luxembourg est à la recherche d'un Consultant DRP/CRP (Profil Gouvernance) (F/H) pour l'un de ses clients.
- About The Member Company
- We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as:

- Technology & Engineering
- Energy & Renewables
- Life sciences & Pharma
- Digital & IT

**About this vacancy**:
Votre mission:
Dans un environnement où la résilience des services numériques est devenue stratégique, vous serez chargé.e de structurer et piloter la gouvernance autour de la continuité d’activité (CRP) et de la reprise après incident (DRP). Il vous faudra ancrer ces exigences dans les pratiques de l’entreprise dès la phase de conception, et garantir leur alignement avec les normes en vigueur. Ce rôle demande une forte expertise en gouvernance IT, gestion des risques et conformité avec les cadres normatifs reconnus (NIS2, ISO 27001, ISO 22301).

Vos responsabilités:

- Concevoir un cadre de gouvernance robuste dédié à la continuité et à la reprise, en assurant son actualisation régulière en fonction des évolutions réglementaires (NIS2, ISO 27001, ISO 22301 ).
- Mettre en place une gestion rigoureuse de la documentation DRP/CRP : centralisation, conformité, accessibilité, et maintien en condition opérationnelle.
- Fédérer les équipes internes (IT, achats, architecture, chefs de projet, métiers ) autour d’une approche commune de la résilience, en animant les échanges et en assurant une communication fluide sur les enjeux et indicateurs clés.
- Organiser des points de suivi réguliers sur les dispositifs en place, et produire les reportings nécessaires à la gouvernance des risques.
- Participer activement aux audits, évaluations et revues de conformité, en identifiant les leviers d'amélioration continue.
- Intégrer les exigences DRP/CRP dans les projets de transformation, les changements IT, ou toute évolution impactant la continuité des opérations.
- Animer des ateliers collaboratifs et sensibiliser les équipes à la culture de la continuité.
- Concevoir, planifier et exécuter les tests et exercices de crise pour éprouver l’efficacité des plans mis en œuvre.
- Accompagner les parties prenantes par des actions de conseil, de formation et de support méthodologique.
- Superviser les projets liés à la stratégie de résilience de l’entreprise.

**What we expect from you**:
Votre profil:

- Une expérience significative (5 ans ou plus) dans les domaines de la continuité d’activité, de la sécurité de l'information ou de la gestion des risques IT.
- Une très bonne connaissance des standards internationaux en matière de résilience et de sécurité (ISO 27001, ISO 22301, NIS2...).
- Une capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à vulgariser les enjeux complexes et à faire avancer les sujets dans des environnements matriciels.
- Un esprit analytique affûté et une approche orientée solutions.
- Une aisance en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

**What you can expect from us**:
Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

The 5 basic principles of **employeneurship**
- A long-term working relationship
- Enjoy the security of a long-term contract and a stable source of income while getting the opportunity to work at diverse projects.
- Individual profit sharing
- Full transparency. That’s it. For each of your projects, you know your hourly rate, your costs, and your individual performance-based profit sharing, all in order to stimulate your inner entrepreneur.
- Business cells
- Our employeneurs are grouped in business cells based on their technical expertise. They are small, focused and function as high-grade knowledge networks. And as buzzing communities of close colleagues.
- YOUniversity
- Every employeneur drives their own career. Together, we make a plan for personal and professional growth. R