Proviseur (H/F) - Susceptible D'être Vacant

Vauban, Ecole et Lycée français de Luxembourg, est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.

Pour l'année scolaire 2025-2026, Vauban comptera plus de 2600 élèves répartis dans 112 classes de la Petite Section de maternelle à la classe de Terminale.

A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.

L’ambition de l’Etablissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Vauban entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres.

Pour la rentrée 2025-2026, Vauban recherche:

- **Un/une Proviseur (H/F) pour l’Etablissement en contrat local (CDI à temps plein) - Poste susceptible d’être vacant au 1er septembre 2025.**

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Il/Elle assurera la fonction de chef/fe d’établissement, qu’il/elle représentera vers l’extérieur et dont il/elle animera, en son sein les entités collège et lycée.

Membre du Comité de Direction, il/elle reporte directement au Conseil d’Administration composé de parents élus. Le/la Proviseur supervise l’ensemble de la pédagogie, de la maternelle à la terminale en s’appuyant sur un Directeur de l’école primaire, deux Proviseurs-Adjoints ainsi que des Coordonnateurs du secondaire et en langues.

La Direction de l’Etablissement est également composée d’une Direction exécutive représentée par des équipes support (Secrétariat, Finance, Communication, RH, Informatique, Maintenance, Sécurité, Logistique, etc).

Le/la Proviseur préside les différentes instances de l’Etablissement (Comité Pédagogique, Comité d'éducation à la santé et à la citoyenneté (CESC), Conseil de la Vie Lycéenne (CVL), Conseil d’Etablissement, etc).

**Il/Elle sera responsable**:

- De la mise en place, la réalisation et l’évolution du Projet Pédagogique de la maternelle à la Terminale, en lien avec le Conseil d’Administration et le Directeur du primaire. L’innovation Pédagogique, l’excellence et l’ouverture à l’international sont au cœur de ce projet et le/la Proviseur en est le garant.
- Du bon fonctionnement au quotidien, de l’accueil et du suivi des 1600 élèves du secondaire ainsi que des programmes d’enseignement.
- Du suivi quotidien et de l’animation des équipes d’enseignants du secondaire et de leurs coordonnateurs. Il/Elle assure notamment la bonne organisation des services d’enseignement et participe au recrutement, à la formation et à l’évaluation des personnels en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
- De l’animation du lien avec les parents à travers des réunions d’associations de parents d’élèves, de délégués parents et d’entretiens individuels. Il/Elle anime et préside le Conseil d’Etablissement du collège/lycée.
- De l’accueil des nouvelles familles, de la supervision des inscriptions et des réinscriptions ainsi que la validation des tests de positionnement lorsqu’ils sont nécessaires.
- Sur le volet pédagogique, le/la Proviseur est également le garant de l’homologation AEFE en tant qu’Etablissement partenaire.
- De la représentation et du développement des relations avec les autorités luxembourgeoises, l’ambassade de France, l’AEFE, les autres établissements scolaires privés locaux etc.

**Profil recherché**:

- Il/elle fait preuve de compétences en management et possède des qualités de leadership naturelles. Il/elle a la capacité à se positionner comme chef/fe d’établissement, membre de la Direction et à conduire la politique pédagogique du second degré de l’Etablissement.
- A l’extérieur, il/elle est habitué/e à maitriser la communication et à représenter l’Etablissement auprès de nos partenaires et dans divers forums (assemblées, colloques, réunions ministérielles, etc).
- Il/elle possède les qualités de management lui permettant de savoir écouter, dynamiser, accompagner les personnels enseignants et de vie scolaire. Il/elle participe aux opérations de recrutement des personnels en contrat local.
- Il/elle s’implique avec dynamisme dans le pilotage de l’Etablissement et y compris dans la liaison avec le premier degré.
- Il/elle a des connaissances et compétences pédagogiques solides, si possible de la maternelle à la terminale (innovation et veille pédagogique).
- Il/elle a la capacité d’innover, d’impulser une dynamique aux équipes et de faire adhérer aux projets. Il/elle possède des capacités relationnelles, managériales et organisationnelles.
- Il/elle est ouvert au changement organisationnel, sait s’adapter et coopérer.
- Il/elle a une excellente maîtrise de la communication tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Il/elle maîtrise les outils pédagogiques (tels que : EDT, Pronote, Word, Excel, Powerpoint et Teams).
- Il/elle sait faire preuve de dynamisme et d’enthousi