Emplois actuels liés à Responsable Affaires Réglementaires Cosmétiques - Bettembourg - IL Cosmetics

  • Directeur Adjoint R&d

    il y a 2 semaines


    Bettembourg, Luxembourg IL Cosmetics Temps plein

    Notre groupe est l’un des leaders mondiaux de la sous-traitance en maquillage à travers ses activités de fabrication de vernis à ongles, mascara, brillant à lèvres. Nous sommes actuellement à la recherche, pour notre département vernis à ongles, d’un **Directeur Technique Adjoint R&D** **Vos Missions**: - Superviser et encadrer dans un premier...

  • Responsable Warehouse

    il y a 2 semaines


    Bettembourg, Luxembourg IL Cosmetics Temps plein

    Notre groupe est l’un des leaders mondiaux de la sous-traitance en maquillage à travers ses activités de fabrication de vernis à ongles, mascara, brillant à lèvres. Nos produits sont vendus à l’échelle internationale, et nous travaillons en partenariat avec des marques de renommée mondiale. Dans le cadre de notre croissance, nous souhaitons nous...

  • Technicien Facilities

    il y a 6 jours


    Bettembourg, Luxembourg Lamesch Temps plein

    LAMESCH Exploitation S.A. fait partie du groupe PreZero, prestataire de services environnementaux en Europe avec plus de 30.000 collaborateurs. Nous sommes actifs dans les domaines de l'environnement, de l’assainissement, du recyclage et du transport. Forts de plusieurs centaines de collaborateurs, nous devons notre position de leader au Luxembourg à la...

Responsable Affaires Réglementaires Cosmétiques

il y a 3 semaines


Bettembourg, Luxembourg IL Cosmetics Temps plein

Notre groupe est l’un des leaders mondiaux de la sous-traitance en maquillage à travers ses activités de fabrication de vernis à ongles, mascara, brillant à lèvres. Nous sommes actuellement en plein développement et cherchons à renforcer notre équipe R-D, principalement notre département qui traite des aspects légaux et toxicologiques de nos produits. Nous souhaitons nous adjoindre les services d’un(e)

**Responsable Affaires Réglementaires Cosmétiques h/f, Bettembourg - Luxembourg**

En relation étroite avec les différents services de l’entreprise, en particulier les services recherche/développement, HSE, marketing et commercial, vous serez en charge des missions suivantes:

- Supervision du service, encadrement du personnel
- Elaboration et validation des dossiers réglementaires conformément au Règlement 1223/2009
- Elaboration et validation des dossiers réglementaires en fonction des demandes spécifiques des clients
- Enregistrement des informations réglementaires sur le site du C.P.N.P. pour les clients full service.
- Supervision de la mise à jour des nomenclatures, des documents techniques et des fiches de sécurité des matières premières.
- Supervision de la mise à jour des encodages et documents dans le système informatique
- Demande des certificats d’expertise toxicologique
- Validation des formules R&D en fonction des Black lists des clients
- Validation des revendications Marketing et des étiquetages des produits finis
- Suivi des documents relatifs à la règlementation REACH
- Veille réglementaire
- Communication clients et autorités

Le profil recherché:

- De formation scientifique Bac+5 (Ecole d'Ingénieur / Ecole de Chimie / Faculté de pharmacie...) avec une spécialisation en cosmétique.
- Expérience significative (minimum 4 ans, stages et alternances peuvent être compris) dans le domaine des Affaires Réglementaires Cosmétiques est indispensable pour le poste.
- Vous savez gérer des projets dans un environnement complexe et multiculturel.
- Engagé et ayant le sens des responsabilités vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités à communiquer (écrit et oral).
- Vous parlez couramment anglais (écrit et oral)
- Autonome, rigoureux, organisé, précis, vous êtes reconnu pour votre sens d’analyse et votre ouverture d’esprit.
- Par ailleurs, vous maitrisez les logiciels de MS Office.

Type d'emploi : Temps plein

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos disponibilités selon préavis à respecter ? (Obligatoire)
- Quelles sont vos prétentions salariales ? (Obligatoire)