Responsable Technique

MONDORF Domaine Thermal se propose d’engager pour son **Service Technique** un(e):
**Responsable Technique (H/F)**:
**pour un contrat à durée indéterminée**

**Vos responsabilités**:

- Orchestrer et superviser l’ensemble des travaux et projets à charge du service technique (de la définition des besoins à la satisfaction de vos clients internes et externes) ;
- la maintenance et les dépannages, notamment des équipements techniques et énergétiques du Domaine Thermal ;
- la maintenance préventive ;
- les projets de rénovation, de rafraichissements et de transformations ;
- Répondre aux demandes diverses de différents départements et services ;
- Conseiller et faire part de l’avancée des chantiers dont vous avez la responsabilité à la Direction ;
- Assurer la qualité des travaux
- superviser et contrôler le travail réalisé par les sous-traitants et les fournisseurs
- planifier et contrôler le travail de vos collaborateurs ;
- Assurer la relation avec l’Administration des Bâtiments Publics ;
- Assurer le suivi financier de l’ensemble des projets et du budget d’exploitation et d’investissement du service ;
- Être membre du management stratégique de l’entreprise et planifier le travail d’environ 15 collaborateurs(trices).

**Votre profil**:

- Vous avez une formation d’ingénieur(e) en génie technique ou équivalente ;
- Vous avez 5-8 ans d’expérience dans la gestion de projets multi-techniques ;
- Vous parlez **impérativement** le français, l’allemand et le luxembourgeois ;
- Leader dans l’âme, vous avez une expérience concluante en gestion d’équipe ;
- Vous comprenez aisément les besoins de vos clients internes et trouvez des solutions à toute situation ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (MS Office, AutoCad, GMAO, etc.) ;
- Vous savez faire preuve de flexibilité et de disponibilité.

**Nous vous offrons**:

- Une ambiance de travail jeune et dynamique ;
- Un cadre de travail agréable, à deux pas de la France et de l’Allemagne ;
- Un horaire de travail planifié un an à l’avance ;
- Une stabilité d’emploi ;
- Des tenues professionnelles ;
- Un accès à notre restaurant du personnel ;
- Un salaire évolutif sur 14 ans de par notre convention collective ;
- Un pécule de fin d’année ;
- Une gratification annuelle en fonction des résultats de l’entreprise ;
- Sept semaines de congés payés par an ;
- Un accès gratuit et illimité au Wellness et Fitness de notre établissement ;
- Un parking du personnel à votre disposition.