Emplois actuels liés à Gestionnaire de Formation - EschsurAlzette - GovJobs

  • Gestionnaire de Formation

    il y a 20 heures

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Service de la formation professionnelle **Missions**: - Participer avec la direction à la mise en place d’une stratégie d’upskilling et reskilling pour la formation professionnelle continue auprès d’un public déterminé. - Développer et mettre en œuvre une démarche...

  • Gestionnaire de Formations

    il y a 6 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Service de la formation professionnelle Digital Learning Hub **Missions**: - Le Digital Learning Hub (DLH) est une nouvelle structure de formation qui offre des formations continues spécialisées pour adultes en couvrant plusieurs piliers de l’informatique : Design Thinking, Blockchain,...

  • Gestionnaire de Formation

    il y a 20 heures

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Service de la formation professionnelle **Missions**: - Participer avec la direction à la mise en place d’une stratégie d’upskilling et reskilling pour la formation professionnelle continue auprès d’un public déterminé. - Développer et mettre en œuvre une démarche...

  • Gestionnaire RH

    il y a 20 heures

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg VALORIS EMPLOI LUXEMBOURG Temps plein

    Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Esch-sur-Alzette au Luxembourg et travaillant sur tout le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire RH (H/F) confirmé évoluant vers un poste de Responsable RH, pour une embauche en CDI à pourvoir dès que possible. Le Poste: Le poste nécessitera...

  • Gestionnaire Production Entreprise Et Risques

    il y a 5 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg D.Conseil [HUBAL0523A] Temps plein

    **Consultant indépendant D-CONSEIL recherche des talents pour une clientèle d’entreprise nationale et internationale. Tous les postes que nous proposons sont 100 % CDI, notre accompagnement est basé sur le respect, la parité et la confidentialité.** **Notre client **:Baloise Assurances Luxembourg offre des services d’assurance au Grand-Duché...

  • Gestionnaire de Flotte

    il y a 6 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Garage Martin Losch Temps plein

    **Vacancy Name** Mitarbeiter Fuhrpark [m/w/d] / Gestionnaire de flotte [M/F/d] **Vacancy No** VN1357 **Work Location** Esch-sur-Alzette - Afin de renforcer son équipe, le Garage Martin Losch à Esch-sur Alzette recherche pour entreé immédiate ou à convenir un/ une: **Gestionnaire de flotte [m/w/d]** **Vos tâches** - Gestion de flotte - Mise à...

  • Gestionnaire de Paie Et Administrative

    il y a 2 jours

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg TRIANGLE Solutions RH Luxembourg Temps plein

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour intégrer notre équipe dynamique à Esch-sur-Alzette. Ce poste en CDD de 1 an est à pourvoir immédiatement. Missions principales: - Saisie des éléments de salaire via le logiciel Key Tempo. - Gestion des visites médicales des salariés. - Gestion des formations internes et externes. - Gestion...

  • Gestionnaire de Salaires à Mi-temps

    il y a 1 semaine

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg Fiduciaire Accura Temps plein

    Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons pour une entrée immédiate un: **Gestionnaire de Salaires à mi-temps (M/F)** **Votre mission**: - Gérer de manière autonome le processus complet de paie d’un portefeuille de clients - Assister les clients dans les démarches administratives liées à l’engagement et à la sortie du personnel -...

  • Gestionnaire de Formation

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

    **Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Service de la formation professionnelle **Missions**: - Participer avec la direction à la mise en place d’une stratégie d’up-skilling et re-skilling pour la formation professionnelle continue auprès d’un public déterminé. - Développer et mettre en œuvre une démarche...

  • Gestionnaire de pièces détachées: métier évolutif

    il y a 2 semaines

    Esch-sur-Alzette, Esch-sur-Alzette, Luxembourg beBee Careers Temps plein

    Rôle : Gestionnaire de pièces détachées Vous êtes un professionnel expérimenté dans la gestion de pièces détachées et leur disponibilité. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour assumer des responsabilités clés en matière de stockage, d'approvisionnement et de distribution de pièces détachées. MissionsS'assurer que les pièces...

Gestionnaire de Formation

il y a 3 semaines

EschsurAlzette, Luxembourg GovJobs Temps plein

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire
**Qui recrute ?**:
Service de la formation professionnelle

**Missions**:

- Participer avec la direction à la mise en place d’une stratégie d’upskilling et reskilling pour la formation professionnelle continue auprès d’un public déterminé.
- Développer et mettre en œuvre une démarche d’ingénierie de formation professionnelle continue:

- Analyser les demandes et besoins de formation an lien avec les acteurs et au regard des enjeux et attentes du marché du travail luxembourgeois;
- Elaborer un plan de formation adaptés au public cible en collaborant avec les formateurs internes et externes tout en tenant compte des évolutions socio-économiques, technologiques permettant la sécurisation des parcours;
- Définir les objectifs, les méthodes et les modalités pédagogiques des actions de formation;
- Définir les ressources et moyens nécessaires à la mise en œuvre des parcours prenant en compte l'environnement professionnel ou non des apprenants;
- Coordonner et participer au suivi de la mise en œuvre des projets de formation sur les plans pédagogique, administratif et financier;
- Evaluer les actions de formation;
- Élaborer et présenter les rapports auprès des instances désignées;
- Animer des réunions et représenter l’institution auprès des partenaires extérieurs;
- Extraire et analyser les données de formation et assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction;
- Être force de proposition et d’innovation en matière de formation;
- Assurer une veille constante sur les évolutions règlementaires et les bonnes pratiques en matière de formation professionnelle;
- Créer du contenu et du visuel de qualité en alimentant les réseaux sociaux et analyser les résultats (trafic, suivi de l’audience, des interactions) et communiquer régulièrement les chiffres clés et les indicateurs de performance vers l’extérieur à la direction;
- Gérer et mettre à jour régulièrement les réseaux sociaux;
- Assister à la gestion du site web;
- Superviser, coordonner et gérer tous les supports de communication.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Expérience confirmée dans le domaine de l'ingénierie de la formation (10 années d’expérience au minimum);
- Connaissance des secteurs économiques ancrés et émergents ainsi que les données socio-économiques de l'emploi et de l'insertion;
- Maîtrise parfaite des trois langues administratives et anglais;
- Maîtrise des outils bureautiques;
- Aisance rédactionnelle et communicationnelle (prise de parole en public);
- Excellentes capacités d’organisation, coordination et gestion de projets et le travail en transversalité;
- Maîtriser les technologies de l’informatique et des nouveaux médias de communication;
- Maîtriser la création visuelle (films et photos) dans les médias sociaux;
- Capable de travailler de façon systématique et d’exécuter de manière organisée une multitude de tâches variées dans des délais impartis.

**Compétences comportementales**
- Avoir le sens prononcé du contact humain et de la communication;
- Être doté d’une réelle orientation client;
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités, savoir aussi bien travailler de façon autonome qu’en équipe;
- Être créatif, agile et proactif, et orienté solutions;
- Être rigoureux, fiable et discret;
- Gérer le stress : demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions;
- Fournir des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, faire des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager.

**Atouts**
- Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle continue au Luxembourg;
- Intérêts pour les métiers et professions et l’évolution du marché de l’emploi;
- Expérience significative sur un poste similaire.

**Conditions d’admission**:
**Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.**

**Diplômes**

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en psychologie du travail, en ressources humaines, en ingénierie pédagogiques ou son équivalent.

**Expérience**

Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.

**Langues**

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

**Nationalité**

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.