Emplois actuels liés à Chargé de Cours Dans L’enseignement de - EschsurAlzette - Ville d'Esch-sur-Alzette
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Chargé D'études en Hydrologie
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Administration de la gestion de l'eau Si vous désirez en savoir plus sur l’Administration de la gestion de l’eau, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour visionner notre vidéo de présentation: **Missions**: - Suivre des projets et études en cours dans le domaine de...
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Chargé D'études
il y a 2 semaines
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Administration de l'environnement **Missions**: - Vous serez affecté au groupe Registre des quotas d'émissions de l'Unité permis et subsides de l'Administration de l'environnement au sein duquel vous serez en charge d'assister l'équipe dans ses missions: - Suivre le développement et la mise en...
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Artisan (M/F) (Réf. F00022508)
il y a 2 semaines
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Lycée Hubert Clément **Missions**: - Contribuer aux tâches quotidiennes d'entretien et de service: - Aménagement des salles de classe, de réunion, des fêtes; - Entretien des espaces verts et service d'hiver; - Nettoyage des alentours (chemins d'accès, cour de récréation, préau), vidange poubelles; -...
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Deux Aide Socio-familiales
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg Päiperléck Temps pleinLieu du poste : Esch-sur-Alzette - Type de contrat : CDI, Temps partiel - Date de publication : 16 octobre 2024 La société Päiperléck, active dans le domaine des aides et soins à domicile pour toutes les générations et de résidences séniors, est une entreprise familiale qui met à disposition ses services depuis 2009. Elle offre un large éventail...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg EGDL Temps plein**Qui sommes-nous ?** EGDL S.A. est un acteur de référence dans le domaine électrique, l'intégration de systèmes, la prestation de services dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire et des infrastructures. EDGL S.A est une filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, grand groupe international, mais reste une entreprise luxembourgeoise, très ancrée sur le...
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Psychologue (M/F)
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: École internationale Differdange et Esch-sur-Alzette **Missions**: - Accomplir les tâches découlant des missions du « Service psycho-social et d’accompagnement scolaires » (Sepas); - Informer, conseiller et accompagner élèves et parents d’élèves; - Accomplir des tâches conceptuelles et...
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Appel à Candidatures
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg Ville d'Esch-sur-Alzette Temps pleinDescription **L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter un coordinateur culturel, à temps plein, en contrat à durée indéterminée, pour** **les besoins de son service Culture.** **Conditions d’admissibilité**: - être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi...
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Expert en Sciences Humaines
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: Lycée Guillaume Kroll **Missions**: - Diagnostic, conseil et suivi: - Soutien et prise en charge des élèves à besoins éducatifs spécifiques (assistance en classe, ateliers d’apprentissage, etc.); - Mise en route des procédures de demande d’aide ou d’assistance pour élèves à besoins éducatifs...
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Expert en Sciences Humaines
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Employé de l'État **Qui recrute ?**: Lycée Guillaume Kroll **Missions**: - Diagnostic, conseil et suivi: - Soutien et prise en charge des élèves à besoins éducatifs spécifiques (assistance en classe, ateliers d’apprentissage, etc.); - Mise en route des procédures de demande d’aide ou d’assistance pour élèves à besoins...
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Psychologue (M/F) (Réf. F00031523)
il y a 1 semaine
Esch-sur-Alzette, Luxembourg GovJobs Temps plein**Statut** : Fonctionnaire **Qui recrute ?**: École internationale Differdange et Esch-sur-Alzette **Missions**: - Accomplir les tâches découlant des missions du « Service psycho-social et d’accompagnement scolaires » (Sepas); - Informer, conseiller et accompagner élèves et parents d’élèves; - Accomplir des tâches conceptuelles et...
Chargé de Cours Dans L’enseignement de
il y a 2 semaines
Description
**L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter pour les besoins du Conservatoire Municipal, un chargé de cours pour l’enseignement de l'euphonium (degré d’occupation 6/22), à engager sous le statut du chargé de cours de l’enseignement musical (salarié).**
**Conditions d’admissibilité**:
- être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;
- faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues.
- être détenteur au moins d’un diplôme universitaire portant sur un cycle d’études de trois années, type bachelor avec la spécialité euphonium ; conformément au règlement grand-ducal modifié du 25 septembre 1998 fixant les conditions de formation, d’admission aux emplois et de rémunération des chargés de cours de l’enseignement musical, et sur avis de la commission consultative à l’enseignement musical, le nouveau titulaire sera classé au grade correspondant à son niveau de qualification.
**Les missions et tâches assignées au nouveau titulaire au sein du Conservatoire sont entre autres définies comme suit**:
- Enseigner les cours d'euphonium tels que prévus par les plans d’études.
**Le profil souhaité du nouveau titulaire est défini comme suit**:
- Être titulaire des diplômes attestant la formation requise
- Être capable de gérer de façon autonome les cours, tant pour l’organisation (horaires) que pour le contenu pédagogique
**Expérience professionnelle**:
Une expérience professionnelle dans un emploi similaire sera considérée comme un avantage.
1. Lettre de motivation ;
2. Extrait de l'acte de naissance ;
3. Curriculum vitae détaillé (prière d’indiquer les périodes exactes des études et le cas échéant des emplois occupés antérieurement) ;
4. Copie de la carte d’identité ou du passeport ;
5. Copie de la carte d’identification de la sécurité sociale ;
6. Extrait récent du casier judiciaire numéro 3 ;
7. Copies des certificats et diplômes d'études ;
8. Pour les diplômes hors Benelux, copie de l’inscription au registre des titres de formation, section de l’enseignement supérieur, prévu aux articles 66 et 68 de la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles ;
9. Photo passeport récente.
**Modalités d’embauche**:
**Examen médical d’embauche**:
Le nouveau titulaire devra se soumettre, avant d’entrer en fonction, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent. (Application des dispositions de l’article L-326-1 du code de travail).
Les modalités pratiques de l’examen médical leur seront communiquées en temps utile.
**Conditions d’emploi et de rémunération**:
Le/la chargé(e) de cours retenu(e) sera classé(e) dans le groupe d’indemnité A2, sous-groupe de l’enseignement.
Le groupe d’indemnité A2, sous-groupe enseignement comprend les grades 10 à 13. Au niveau général, les avancements aux grades 11 et 12 se font après respectivement 4 et 7 années de grade depuis le début de carrière. Le niveau supérieur comprend le grade 13 et l’avancement à ce grade intervient, sous réserve que toutes les conditions légales et réglementaires soient remplies, après 20 années de grade depuis le début de carrière.
Le groupe d’indemnité B1, sous-groupe enseignement comprend les grades 7 à 12. Au niveau général, les avancements aux grades 8, 9 et 10 se font après respectivement 4, 7 et 11 années de grade depuis le début de carrière. Le niveau supérieur comprend les grades 11 et 12 et les avancements à ces grades interviennent, sous réserve que toutes les conditions légales soient remplies, après respectivement 19 et 25 années de grade depuis le début de carrière.
Le salarié qui est père ou mère d’un ou de plusieurs enfants pour lequel ou lesquels sont versées des allocations familiales de la part de la Caisse pour l’avenir des enfants, bénéficie d'une allocation de famille.
Le salaire est adapté aux variations du nombre indice du coût de la vie suivant les dispositions légales afférentes.
L’administration communale soutient l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Lors de la désignation du nouveau titulaire il est tenu compte du plan à l’égalité des chances.
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