Architect Big Data

LuxembourgTMC Luxembourg est une société fondée sur les principes de transparence et d’esprit entrepreneurial. Notre modèle d’entreprise « l’employeneurship » est vraiment unique et pour renforcer l’équipe nous recherchons actuellement un Architect big data.

**| Vos challenges?**:

- Aide à la transition de la plateforme de données HortonWorks (HDP) vers CDP, en veillant à la sécurité des données.
- Collecte des besoins fonctionnels auprès de différentes équipes et identification de la source de données brute (DB2 Z/os).
- Modélisation des données à intégrer dans Hadoop, conception de la solution et des composants requis.
- Établissement d'une procédure d'alimentation de données dans Hadoop, incluant la récupération d'historiques.
- Assistance aux équipes chargées de l'utilisation des données.

**| Qu’attendons-nous de vous?**:

- Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'architecte spécialisé dans les technologies Big Data.
- La connaissance de DB2 pour Z/OS serait bénéfique pour ce poste.
- Maîtrise des technologies Big Data telles que Hadoop et Spark, en particulier dans l'écosystème de la plateforme CDP de Cloudera.
- Capacité à travailler efficacement en équipe avec des DBA et des Data Scientists.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec des parties prenantes de différents niveaux.
- Forte autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
- Maîtrise du français et de l'anglais, et la connaissance du luxembourgeois serait considérée comme un avantage.

**| Que pouvez-vous attendre de TMC?**:
TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

**| Pourquoi choisir l’Employeneurship?**:
Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups
- TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide._

**Feel Free to Contact**:
**Alec Van Der Snickt**:
Business Manager, Luxembourg

Tel: +352 (0)661 697 890