Description

**L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette invite toute personne intéressée de proposer ses services pour un poste de Chargé de production.
**Profil**:

- Etre détenteur d’un diplôme dans le domaine du théâtre ou de l’événementiel ou bien d’un diplôme d’études étranger reconnu équivalent par le Ministre ayant dans ses attributions l’enseignement supérieur
- Avoir une expérience professionnelle de cinq années minimum dans le domaine du spectacle vivant et de la gestion de productions culturelles
- Une connaissance du monde du spectacle et de son organisation, son environnement technique, social et juridique, ainsi que le milieu institutionnel et associatif, sera considérée comme un atout
- La connaissance du fonctionnement d’un service communal sera considérée comme un atout
- Maîtrise parfaite des trois langues administratives (toute autre langue européenne maîtrisée sera considérée comme un atout).
- Sens de l’initiative et capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe
- Flexibilité exigée, ainsi que disponibilité les soirs et les weekends

**Les missions du nouveau titulaire sont entre autres définis comme suit**:

- Assurer l’organisation et la coordination des différents accueils, coproductions et productions présentés au Escher Theater en concertation avec la direction
- Rédiger les contrats et élaborer les budgets prévisionnels pour les productions, négocier les contrats d’artistes et les contrats de coproductions, de cession avec les théâtres partenaires
- Rassembler, coordonner et diffuser l’information entre les différents départements du théâtre
- Organiser les réunions de production internes et externes
- Coordonner les plannings artistiques et techniques
- Coordonner les intervenants internes et les prestataires externes, préparer l’accueil des équipes artistiques et techniques (hébergement, déplacements, restauration)
- Assister aux répétitions et aux représentations
- Assurer un suivi de nos productions en tournée

Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.

1. Lettre de motivation

2. Curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieures)

3. Copies des certificats et diplômes d'études

4. Copie de l’inscription au registre des diplômes, prévu par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles

5. Copie de la carte d’identité ou du passeport

6. Copie de la carte de sécurité sociale

7. Extrait récent du casier judiciaire (bulletin No 3)

**Carrière**:
Langues French German Luxembourgish; Letzeburgesch Education Autre