Emplois actuels liés à 1 Responsable de Service - Rumelange - Caritas Jeunes & Familles

  • 1 Auxiliaire de Vie

    il y a 2 semaines

    Rumelange, Luxembourg Caritas Jeunes & Familles Temps plein

    Description Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 37 ans d’activité et qui comprend plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnels...

  • 1 Educateur Diplômé

    il y a 2 semaines

    Rumelange, Luxembourg Caritas Jeunes & Familles Temps plein

    Description Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 35 ans d’activité et qui comprend pratiquement 700 collaborateurs. Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles...

  • ERP Project Leader

    il y a 1 semaine

    Rumelange, Luxembourg United Caps Temps plein

    ERP Project Leader - Rumelange (GDL) Sous la responsabilité de notre ERP Group Manager, vous participez au projet d’implémentation de MS Dynamics AX D365. RESPONSABILITÉS - Assure, pour le projet qui lui est confié, le paramétrage des modules de l’ERP, la vérification de la qualité des données, l’étude des besoins des utilisateurs, leur...

  • 1 Educateur Diplômé

    il y a 7 jours

    Rumelange, Luxembourg Caritas Jeunes & Familles Temps plein

    Description Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 38 ans d’activité et qui comprend plus de 750 collaborateurs. Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles...

  • Adjoint Rrh

    il y a 5 jours

    Rumelange, Luxembourg Valoris emploi Temps plein

    Valoris emploi agence d'intérim et de recrutement CDD et CDI travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé à Rumelange au Luxembourg, un ADJOINT RRH H/F pour entrée immédiate en CDI. Le Poste: 1. Déployer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la Direction. 2. Informer et conseiller la...

  • Conducteur de Travaux

    il y a 2 semaines

    Rumelange, Luxembourg Façades Temps plein

    **N**ous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux de façades, avec une solide réputation au Luxembourg. Grâce à notre expertise et à notre engagement pour la qualité, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets complexes et innovants, du résidentiel aux bâtiments commerciaux. Dans le cadre de notre développement...

1 Responsable de Service

il y a 2 semaines

Rumelange, Luxembourg Caritas Jeunes & Familles Temps plein

Description
Caritas Jeunes et Familles est une association luxembourgeoise célébrant ses 37 ans d’activité et qui comprend pratiquement 700 collaborateurs.

Notre mission est de construire ensemble, l’avenir de vos jeunes et enfants. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante.

Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de pouvoir accompagner les bénéficiaires tout au long de leur vie, quels que soient leurs besoins ou le chemin qu’ils empruntent.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental, nous sommes à la recherche d' un Responsable de service (h/f/x) au sein de notre foyer Taboo Jokers.

RESPONSABILITÉS

En rejoignant notre association, vous prendrez non seulement part à l’intégration, l’inclusion et à l'épanouissement des enfants au sein de notre groupe de vie, mais vous aurez également l’opportunité de contribuer aux projets pédagogiques

**Vos principales missions consisteront donc à**:

- Assurer le bon fonctionnement du service d’un point de vue managérial, administratif et opérationnel ;
- Garantir le respect et la mise en œuvre du droit du travail, de la convention collective de travail SAS, du Règlement d’ordre interne (ROI) et du Régime de travail par service (RTS) ;
- Garantir le respect et la mise en œuvre des directives ministérielles et institutionnelles ;
- Assurer l’implémentation du concept pédagogique ;
- Élaborer et participer à la création de projets éducatifs internes et transverses.

**En résumé, vos tâches principales seront**:

- Manager les collaborateurs du service en matière de planification de temps de travail, de développement des compétences et de la gestion des effectifs ;
- Représenter Caritas Jeunes et Familles asbl lors de réunions internes et auprès des bénéficiaires, du personnel et des autres parties prenantes ;
- Assurer le suivi administratif des volets financiers, clients et bénéficiaires, pédagogiques et qualitatifs ;
- Garantir la santé et la sécurité des salariés, ainsi que des bénéficiaires.

COMPÉTENCES REQUISES

**Vous avez**:

- Une expérience professionnelle confirmée dans la gestion d’un service d’aide à l’enfance ;
- Une connaissance des lois Luxembourgeoises (aide à l’enfance) et du travail de l’Office National de l’Enfance ;
- Une formation ou des connaissances dans une approche SOP ;
- Une capacité à promouvoir un cadre de travail bienveillant et solidaire ;
- Le sens des responsabilités, de l’organisation et de la communication ;
- Une capacité à gérer des situations stressantes ;
- Une capacité à travailler de façon autonome et en équipe ;
- Une flexibilité dans les horaires de travail.

**Vous possédez**:

- Un bachelor en sciences sociales et éducatives ou une équivalence reconnue par le Grand-Duché du Luxembourg ;
- Une maîtrise des trois langues officielles du Grand-Duché du Luxembourg:

- Luxembourgeois (niveau minimum requis B1.2),
- Français,
- Allemand,
- Un certificat de participation à une formation de base en premier secours (moins de 5 ans) ;
- Le permis de conduire B.

NOUS OFFRONS
- Une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée ;
- Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sympathique à la fois ;
- La possibilité d’initier tes propres projets ;
- Des formations continues et adaptées à ton développement professionnel ;
- Un contrat à durée déterminée (CDD) dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité et parental ;
- Une entrée immédiate ou à convenir.

Opérant au sein d’un cadre de travail où règnent bienveillance et solidarité, nous vous offrons une rémunération attrayante et évolutive fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C6 maximum).

Une présélection sera faite sur base des dossiers.

Un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 sera demandé en cas d’embauche.

Pour plus d'informations sur notre activité, rendez-vous sur notre site: cjf.lu

**Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).**

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