Technicien de Service

**_INTRODUCTION_**

Notre société est spécialisée dans la vente et l’entretien **d’équipements de manutention, de nacelles élévatrices, d’équipements de quai et de matériel de stockage**. Forte d’une **expérience de + de 30ans**, nous devons notre succès à la motivation de notre personnel et à la qualité de nos produits et services.

La **gamme de produits** que nous commercialisons est composée de chariots élévateurs, gerbeurs, nacelles élévatrices, matériel de manutention manuelle, équipements de quais, compacteurs et rayonnages industriels.

Pour tous ces types d’équipements nous assurons **les services** tout au long de leur cycle de vie, notamment : Etudes - Chiffrages - Fourniture - Montages - Mises en service - Réceptions - Inspections - Entretiens - Dépannages - Réparations - Modernisations - Mises en conformité.

Nous avons les **représentations **de marques fortes telles que CLARK, MITSUBISHI FORKLIFT, CESAB, HUSMANN, AUSTROPRESSEN, STOW, MANORGA, EXPRESSO, MOVEXX et FETRA

Les sociétés suivantes font également partie de notre groupe:

- LC ACADEMIE SA, premier organisme de formation privé, multisectoriel au Luxembourg
- LEON KREMER SARL, leader sur le marché luxembourgeois dans la vente et l’entretien d’équipements de levage (ponts roulants, monte-charges etc.)
- OHIS SPRL en Belgique spécialisée dans le domaine du levage.

Dû à une forte croissance nous recrutons actuellement un technicien de service / maintenance sous contrat à durée indéterminée.

**_DESCRIPTION DU POSTE_**

Le « Technicien de service / maintenance » est responsable des **mises en service, entretiens, réparations et dépannages** de toutes marques de chariots élévateurs thermiques où électriques et des appareils de magasinage (du transpalette au préparateur de commande). Il interviendra sur les différents chantiers de la société et ceci surtout au Luxembourg.

En contact direct avec nos clients, le technicien de service est **l’ambassadeur de notre société**. Il véhicule l’image de marque de notre société à travers de sa présentation et de la qualité de son travail.

Il est directement rattaché au Service Manager.

**_Ce qui nous importe vraiment_**
- Un travail **organisé**, méthodique et propre
- De bonnes connaissances en **électrique et mécanique**:

- Une **attitude positive** et **orientée solution**:

- Un **esprit d’équipe** fortement développé
- **MISSIONS**_

**Inspections et entretiens préventifs** : Ces tâches consistent à réaliser les inspections et entretiens périodiques sur les équipements de manutention de nos clients. Les inspections se font suivant nos checklists et les indications du constructeur. Un rapport digital détaillé avec photos et compte rendu qui stipule toutes les anomalies potentielles est à remettre au client après chaque intervention. Le technicien de service évaluera le temps et les outils nécessaires pour remédier aux anomalies et recherchera les références articles des pièces à remplacer pour les communiquer à son responsable.

**Réparations **: Cette tâche consiste à réparer les anomalies constatées lors des inspections et entretiens préventifs en utilisant les pièces et outils définis auparavant. Un rapport détaillé digital avec photos est à rédiger.

**Dépannages **:Cette tâche consiste à dépanner les équipements en panne chez nos clients en suivant scrupuleusement une méthodique de diagnostic et en documentant toutes les étapes sur le rapport de services digital.

**Réceptions et contrôles périodiques avec organisme agrée **:La plupart des équipements que nous commercialisons et entretenons sons soumis à des contrôles périodiques par un organisme agrée. Souvent le client nous mandate pour organiser ces contrôles. Le technicien de service assiste l’inspecteur de l’organisme lors des contrôles, manipule les charges de test et procède à des réglages éventuels.

**Conduite en sécurité d’engins***: Utiliser des engins comme des nacelles élévatrices et ponts roulants. Toutes les formations nécessaires seront organisées par la société.
- **CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES**_

**Compétences exigées**:

- De formation technique, BAC technologique, professionnel ou équivalent avec **compétences **telles que:

- Bonne expérience dans le domaine des **chariots élévateurs**:

- Bonnes compétences en **mécanique, hydraulique et électrique**:

- Lecture et interprétation de **schémas** électriques et hydrauliques
- Élaboration de **diagnostic **et détection des causes d’un disfonctionnement
- Utilisation correcte des **appareils de mesure** électrique
- Application scrupuleuse des règles de **sécurité** liées à l’activité
- Identification correcte des **pièces défectueuses** dans des listes de pièces détachées
- Suivre scrupuleusement des **checklists** lors des inspections
- Permis de conduire B
- Apte au travail en nacel