Expert en Sciences de La Santé Mentale

**Statut** : Employé de l'État, Fonctionnaire

**Qui recrute ?**:
Ministère de la Santé - Département ministériel

**Missions**:

- Vous soutenez la coordinatrice du département de la Santé sociale et fournissez un accompagnement méthodologique afin de contribuer à réaliser les objectifs stratégiques et opérationnels liés aux activités quotidiennes et aux projets du département. Dans ce contexte, vous contribuez à l’élaboration, à la planification, à l’organisation, à la coordination et au contrôle des organismes conventionnés par rapport à l’orientation politique.
- Rôles et tâches:

- Assurer le suivi des projets internes dans le domaine de la santé publique et plus précisément dans le domaine de la santé mentale:

- Collaborer à la définition des objectifs d'un projet et à la définition des différentes phases de réalisation;
- Participer à la mise en place du projet et au suivi des différentes phases du projet;
- Participer aux groupes de pilotage de projets internes et informer la coordinatrice sur l'état de progression.
- Collaborer dans le domaine administratif:

- Assurer de façon générale le suivi des activités du département et veiller à la diffusion et à la mise à disposition des informations aux différents membres du département;
- Préparer des décisions administratives;
- Organiser des réunions et, le cas échéant, rédiger et diffuser les procès-verbaux des réunions;
- Participer à la rédaction des travaux législatifs et réglementaires en rapport avec la santé mentale ceci en adéquation avec le programme de travail du ministère/programme gouvernemental.
- Conseiller la coordinatrice:

- Concevoir des stratégies et des leviers d'action dans les domaines concernant le champ d'action du département, et plus précisément dans le domaine de la santé mentale;
- Emettre des recommandations, des propositions de solutions ou des avis afin d'orienter la coordinatrice dans les actions à entreprendre;
- Etablir des indicateurs de performances quant aux projets, aux processus et aux procédures en place et communiquer les résultats à la coordinatrice en faisant ressortir les points critiques et les facteurs de succès;
- Contribuer à l’élaboration de plans d’action et à la promotion du domaine d’intervention.
- Gérer des connaissances:

- Rassembler des informations sur un sujet spécifique et en constituer une base de connaissances susceptible d'être transmise aux collaborateurs ou de pouvoir être consultée par ceux-ci;
- Participer aux réseaux nationaux et internationaux, à des journées d'étude, des congrès ou des séminaires et rapporter les idées reçues au coordinateur.
- Etre l’interlocuteur au sein du Ministère de la santé pour le domaine de la santé mentale:

- Gérer les demandes d’avis et rédiger des réponses, si nécessaire en collaboration avec d’autres personnes impliquées;
- Être la personne de contact interne et externe pour le suivi des dossiers;
- Contribuer aux décisions stratégiques relevant du domaine de la santé mentale;
- Représenter le Luxembourg dans différentes organisations internationales et participer à des groupes de travail nationaux et internationaux.

**Profil**:
**Compétences techniques**
- Savoir appliquer la législation et la réglementation de l'administration;
- Connaître l'organisation, les procédures et le mode de fonctionnement de l'ensemble des services de l'administration ainsi que des différents groupes et comités de travail;
- Connaître les processus décisionnels internes de l'administration;
- Être familiarisé avec la gestion de projets et avoir connaissance des projets à réaliser au sein de l'administration;
- Savoir rédiger des rapports et des procès-verbaux;
- Savoir utiliser les canaux et les réseaux de communication pour pouvoir récolter ou communiquer des informations en interne.

**Compétences comportementales**
- Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
- Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vou